期間工/期間従業員

【必見!】無資格、高卒女子が高収入の職業を探すなら、期間工を狙ってみる?

女子で期間工?!そんなふうに思う人も多いかもしれませんね。期間工というと肉体労働や力仕事というイメージがありますが、実は女子でも体力を使わずに、高収入で簡単にできる期間工の仕事ができるんです。募集資格は無資格の高卒女子でも可。しかも、生活費を極力抑えられる「寮生活」という特典付き。女子の期間工についての情報をまとめてみました。







期間工はきつい…?高収入でも体力的にムリ??




 女子の期間工の場合、体力的に男性と同じ仕事をすることは当然できません




男性には男性の仕事、女子には女子の仕事ということになります。




たとえば、男性は重いものを持てますが、女子には無理ですね。




そこで女子に合った細かなパーツの組み合わせなどが割り当てられます




もちろん、立ちっぱなしが続くことや、夏場に暑いことなど、体力的に厳しいことに変わりはありません。




しかし、短期集中ならばやり通せますし、生理休暇が認められているなど、女子にやさしい待遇もたくさんあります。




 




【不安払拭!】高収入なら無料で個室の女子寮に住める??? 




 女子が期間工で働くためには、 自宅から通う以外に、女子専用の寮を選択できます。




実は、期間工としてお金を貯めるためには「寮」がキーポイントになります。




期間工で寮生活をすると、「家賃タダ」「水道光熱費タダ」「交通費タダ」といったタダの連発になります。




しかも、女性専用の寮は男性の寮に比べると、ほとんどのところがきれいです。




そうでないと、女子からはそっぽを向かれてしまうんですね。




浪費家で、ちっとも貯金ができなかったという女子でも、期間工の間は、寮費などの生活費用は無料なので、しっかりと貯めることができます。




 




女子期間工でも男子期間工と同レベルの高収入が期待!!




期間工の給料は高いといいますが、女子の場合はどうなのでしょう。




結論から言うと、女子の場合でも、夜勤や残業、休日出勤などをいとわずに働けば、男子並みのお給料がもらえます。




その点、期間工のお仕事は男女平等ですね。




しかし、女子が期間工を選ぶ場合、注意しなければならないのが職種です。




たとえば、大手の自動車関連製造企業では、現場では重たいものを取り扱うことが多く、仕事内容によって女子にはかなりの負担がかかるケースもあります。高収入という言葉に誘われて、仕事の内容をあまり考えずに応募してしまうと、長続きできなくなるので注意しましょう。




 




 【女性期間工から女性正社員へ】幅広い正社員雇用への道しるべ!




今の時代、アルバイトやパートの募集は多くても、なかなか正社員の募集は少ないのが現状です。




男性でもそのような状況ですから、ましてや女性の正社員登用など半ばあきらめている人も多いでしょう。




そのようななか、期間工をきっかけとして正社員になる人が増えているんです。




たとえばアイシンAWでは、期間工の仕事の中で女子の正社員登用を積極的に行っており、2015年度には679名の採用がありました。




さらに、 トヨタは人手不足が中長期的な課題となっており、採用から1年たった期間従業員について、女子も積極的に社員登用しています。




 




女性期間工になるなら結局どこがお薦め? 




女子が期間工を職業に選ぶなら、職種を間違えないようにしなければなりません。おすすめは、





  • 電子部品製造企業

  • 家電製造企業

  • プラスティック部品製造企業

  • 食品企業

  • 医療機器関連企業




などです。




具体的には、アイシンAWやデンソーは小型部品を取り扱う工場です。




そのため、重いものを持ったり運んだりすることがないので、筋肉痛などはほとんどなく、肉体的な負担が軽いので女子にはぴったりの職種といえます。




自動車関係でも、日野やいすゞは、トラックなどの大型車両を扱っており、生産台数は一般車両と比べると少ないので、ラインの流れが比較的ゆっくりで、女子でも比較的楽に仕事ができます。




 




まとめ




いかがでしたか?男性の職場だと思っていた期間工ですが、女子がずいぶんと活躍しているんですね。期間工なら学歴職歴不問で、女子でも男子に負けないくらいの高収入を得られ、さらに無料の寮が完備されているので、ガッツリと稼ぐことができます。短期間でしっかりためて、次のステップに向かう女子もたくさんいます。ぜひトライしてみてはいかがでしょう。

工場で働きたい!日総工産なら前借り可能?

日総工産は、創業40年以上の歴史を持つ、製造現場に特化した、生産業務請負の人材サービス会社です。


リーマンショックを乗り越え、不況時においても、安定した就業形態をサービスとして提供してきました。


給与の前借りについては、日総工産としては、「フレックスチャージ」という名称を使っています。


働いた分の給与を少しでも前渡しすることで、急な出費がある場合にも対応しています。 事前の面接時や担当者にご相談ください。


◇工場でのお仕事を考えている方必見!


「ものづくり」は、自分の思いを形として残すことができるという意味で、働く喜びを強く感じることができます。


特に工場で働くということは、仲間といっしょに作り上げる喜びや達成感がありますし、自分の工夫しだいで作業を改善することも可能です。


工場で働くためには、正社員として採用されることも一つの方法ですが、正社員になるためには、採用試験を受けなければなりません。


仮に通ったとしても、研修や教育期間を経て、社会人としてのマナーや会社の歴史を学んだり、基本的な会社のルールを学んだりしなければなりません。


しかも、その門は決して広い門ではありません。


派遣会社にエントリーし、希望する会社に、派遣社員として入る方法はあります。


しかし、派遣会社を通すと、どうしても、仲介手数料を取られてしまいます。


また、雇用形態も不安定で、こちらが続けたい意思があったとしても、働いている会社の都合や、派遣会社の都合で、働けなくなることが起きます。


期間工になることで、派遣社員のような不安定な雇用状態は避けられますし、寮に入ることで、生活費が節約できるメリットがあります。


◇期間工のお仕事、探すなら日総工産で


日総工産では、期間工として、各企業に優秀な人材を供給することを積極的にやっています。


期間工として働かれる皆さんの希望に合った会社を紹介し、相談に乗り、各種手当などで、継続して就労していただけるようにサービスを提供しています。


まず、期間工としてのメリットは、寮生活をすることで、食費、光熱費などの生活費用が軽減され、短期で稼ぐことができるベストな環境になることです。


また、派遣社員の中にも優秀な方はいっぱい居ますが、期間工になることで、正社員と同等か、それに準じる扱いになります。


はっきりとした目的を持って仕事に取り組んでいることを認めてくれるからです。


日総工産としては、期間工として働く人も、職場を提供していただく企業の方も両方にメリットがあるようにバックアップしていきます。


「工場求人ナビ」では、全国の求人情報を見ることができます。


自分に合った職場、興味のある仕事の情報を知ることができます。


また、急な出費が生じた場合などには、給与の前渡しにも対応しています。


職場での悩みや相談に対しては、スタッフホットラインで対応します。


何でも構いませんので、気軽にご相談ください。


◇例えばこんな企業情報があります


具体的な求人の例としていくつか紹介したいと思います。


リコーインダストリー㈱は、㈱リコーの子会社で、コピー機やカラープリンターなどを生産する会社です。


工場の場所は、神奈川県の厚木市になります。


作業内容は、主にパソコンを使った入力作業になります。


また、軽作業や組立作業もあります。


時給は1150円です。月給は20万円程度になります。


日勤のみで、勤務時間は午前8時40分から午後5時20分までです。


土日は休日です。


交通費は月1万円まで支給されます。マイカー通勤が可能で、寮もあります。


給与前渡し制度に対応しています。


飛行機や空港に興味のある方は、成田空港で働くこともできます。


場所は千葉県成田市です。


飛行機が到着して出発するまでの地上支援業務と呼ばれることをします。


主に荷物の仕分けや積み込みですが、コンテナのけん引や、飛行機を誘導、搭乗橋の取り付けなど、面白い仕事もあります。


時給は1200円です。月給は24万円程度になります。


3交代制で、午前5時30分から午後2時30分まで、午前10時から午後7時まで、午後1時から午後10時までです。普通自動車免許が必要です。


経験者や大型自動車免許を持っている方は優遇されます。交通費は1万5千円まで支給します。


ダイハツ工業の京都工場では、自動車ボディの塗装と検査を主にやる仕事があります。


勤務地は京都府乙訓郡大山崎町というところで、京都市の西南に当たります。


時給は1500です。月給は31万円程度になります。


日勤のみで、午前8時15分から午後4時55分までです。


残業もあります。


寮や食堂が完備されています。交通費は2万円まで支給します。


3カ月更新で、半年以上働くとボーナスとして5万円支給します。


北九州にフォルシアニッパツ九州(FNQ)という 会社があります。


大手メーカーの自動車シートの組立、カバーシートの取り付けなどをライン生産で行います。


勤務地は福岡県京都郡苅田町です。


時給は1150円です。月給は29万円程度になります。


残業があります。2交代で、午前8時から午後5時までと、午後8時から午前5時までです。


寮があり、交通費は1万円までです。


入社時特典の10万円や、1カ月経過後のボーナス等で10万円支給されます。


【まとめ】



日総工産では、上記に紹介した仕事以外にもたくさんの魅力ある工場からの求人がいっぱいあります。


いずれも、安心して働ける環境でご紹介しています。アフターフォーローの面でも、みなさんが小さなことで悩まなくて済むように、担当者が同じ職場に常駐していますので安心してください。


目的を持って期間工として楽しく働くことで、次のステップに繋がります。働いた職場で仲間ができ、上司にも恵まれて、正社員として採用される道もあるでしょうし、また新たな職場を求めて、ステップアップする道もあるでしょう。


たとえ未経験であっても、工場で働くことの楽しさは、仲間との達成感や人間らしい付き合いができることにあります。


まず、一歩踏み出してみましょう。

【リアルお菓子の工場!】製菓工場の求人情報!徹底解説!

 世の中には、本当にたくさんの仕事があります。しかし、求人情報誌などの目に留まるのは、「営業」「運送」「電話オペレータ」など、ありきたりの職種ばかりです。実際のところは、自分に興味のある業界や、好きなジャンルの仕事に就きたいのに、ついつい数の多い求人を見て、そっちへ流れてしまう…というのが現実のようです。例えば、この記事を読まれている方の中には、「好きなお菓子を作りたい」「甘~いお菓子の香りに包まれて仕事をしたい」という希望を持っているのに、なかなか良い仕事が見つからず、それ以外の仕事に就いている方もいるかもしれません。


 今回は、そんな現状の中、「製菓業界の仕事」という分野をクローズアップしてみたいと思います。実際のところ、製菓工場などの仕事はどんな内容なのか? 待遇はどうなのか?などを調べてみます。さらには、それらの条件を吟味した結果、どんな仕事がおすすめなのか?という点に至るまで、詳しく解説していきたいと思います。


 


【ケーキ作り?!】製菓工場で働く仕事の内容ってなにするの?!


 まず、製菓工場での仕事内容から、チェックしていきましょう。お菓子工場の求人や、実際に勤務していた方の体験談などを見てみると、だいたいの仕事内容がわかってきます。


製菓工場での仕事は、その名の通り「お菓子を作る製造ライン」での仕事が殆どです。例えば、ケーキやクッキーの製造部門に配属された場合は、製造ライン上に立って、オーブンで焼かれた製品を取り出したり、不良品がないかどうかを目で検品したりする作業が多くなります。又、ケーキ好きならたまらない、果実のトッピング作業や、生クリームを乗せたりする作業も担当したりする場合もあります。もちろんこの場合には、製品の特性上、涼しい場所で仕事ができる事になります。しかし、楽しいことばかりではなく、例えばゼリー部門などの部署に配属された場合には、高温且つ多湿の工場で一日中作業する事も多くなる為、少々体力的にも厳しい仕事が与えられるケースも少なくありません


 


【手厚いサポートはあるか?】製菓工場の待遇どうなの?!


 次に、製菓工場の待遇や職場環境について、いろんな情報を集めてみたいと思います。


 まずは、待遇面からです。一般的な製菓工場の給与は、年齢にもよりますが、20万円~25万円程度といった感じになります。休日は土日が工場が休みのところも多いようですが、自社で店舗なども経営しているような会社は、365日稼動している為に、シフト制を採用している会社も多いようです。そして、一般的な社会保険制度なども充実していますし、住宅手当・家族手当・職能手当なども支給されるところが多くなっています。また、昇給も年1回ありますし、正社員であれば賞与も支給されます。ただ、基本給がそれほど高くない分、年収ベースで考えれば、300万円~350万円程度といった収入になると見込まれます。さらに、職業柄海外へ製菓技術を磨くための研修へ行かせてもらえたり、製菓に関する資格取得ができるような支援制度を充実させている会社も多くなっています。


次に、職場環境についてです。こちらは、やはり女性が多い職場…という事もあってか、人付き合いに苦労する場面も多いようです。女性同士で派閥が出来たり、上司から気に入られなかったりすると、軽いいじめのようなものに遭ったりするケースもあるようですから、対人関係でストレスを抱えるのはちょっと…と思われる方には、向かない職場かもしれません。




【希少!!】製菓工場の優良求人!


 では、早速実際に出ている製菓工場の求人を見ていきましょう。以下がその一例となります。


 1, 和菓子で有名な鼓月の本社工場のスタッフ


この会社では、和菓子の製造ライン上での仕事、梱包スタッフ、検品作業などの求人を出しています。時給は900円~1000円となります。福利厚生としては、交通費は全額支給・制服貸与あり・残業手当あり・食堂あり・従業員割引ありといった内容となります。特にお菓子が好きな人なら、従業員割引があるのは嬉しいポイントです。


http://job-gear.jp/kogetsu2/kyujin_d.htm?L=BMSDetail&SF=1&ID=A50706816452&utm_source=Indeed&utm_medium=cpc&utm_campaign=Indeed


 2,製菓工場 クッキー等の製造スタッフ


こちらは洋菓子、特にクッキーの製造スタッフとなります。クッキーを焼く工程を担当したり、製造ラインで流れてくるクッキーを検品したり、梱包したり工場内で運搬するような仕事を担当します。時給は、950円~1188円となっており、週払いも可能な点は嬉しいポイントです。また残業代ももちろんきっちり支払われます。(残業時給は基本時給の25%UP)ただ、勤務時間が①(8:00)9:00~17:00と②22:00~翌6:00の二交代制となる為、少しだけ生活が不規則になる可能性があります。ただ、これは慣れてくるとそれほど問題にはなりません。


  以上のほかにも、お菓子工場の求人はあるのですが、全体的な求人数はそれほど多くありません。その中で、比較的条件の良いものを選ぶ事自体が難しくなっているのも現状です。また、全体的には給与ベースが低く、前段でも触れた通り年収ベースで300万円前後が最も多くなります。また、勤務シフトが二交代制だったり、決まった曜日が休みでない、というケースもありますので、絶対に土日を休みたい!という方には不向きな職種と言えるかもしれません。




【製菓工場よりも高待遇?!】期間工で働いてみませんか?


 ここまでの解説では、製菓工場での仕事は、好きなお菓子作りに携われるというメリットがある一方で、交代勤務もあるのに若干給与が少なかったり…と、収入面では厳しいものがある、という点をお伝えしてきました。


 では、同じ工場勤務という点で見るなら、少し視点を変えてみるのはどうでしょうか?


 ここで、是非チェックしておきたいのが、「工場で期間工として働く」というスタイルです。期間工とは、主に製造ラインがある職場で、働く期限(6ヶ月・1年・2年※最長でも2年11ヶ月)を決めて企業の直接雇用(契約社員)で働くという方の事を指します。期間工と聞けば、自動車工場?とすぐに連想してしまう方も多いようですが、勿論自動車メーカーでの工場勤務もあれば、電子部品などを製造する工場での勤務もあります。したがって、男性に限らず女性でも期間工として働いている方も少なくありません。また期間工を始める方の多くは未経験者であり、というのも期間工の仕事は単純作業であり、経験者ではなくても雇用されることがあります。


 気になる期間工の待遇ですが、前段でも触れた製菓工場での待遇と正反対になるくらいの高待遇が期待できます。まず月給は約30万円程度が支給されます。勤務こそ、製菓工場と同じような交代勤務が多くなりますが、基本給が高い分、深夜作業手当てなどが支給されると、総収入がもっと増える事になります。また、給与以外にも満期慰労金や報奨金、入社祝い金や帰任手当て・赴任手当てなどが支給される場合もあり、あるメーカー勤務の場合だと、3ヶ月で120万円を超える収入を得られる場合もありますまたワンルームのきれいな寮を無料で使えたり、格安の食事も利用できます。したがって、生活にかかる費用を極限まで抑えられるので、お金を貯めたい方には最適な仕事と言えます。もちろん女性の期間工の方には、女性専用の寮が用意されたり、場合によってはレオパレスなどのマンションが与えられる場合もあります




【まとめ】


 以上、今回は「製菓工場での求人」を探している方の為に、実際のお菓子工場での仕事内容・待遇をご紹介し、製菓工場よりも注目すべき仕事がある、という点についても、詳しくお伝えしました。製菓工場での仕事は、ケーキや和菓子などの製造に携われるので、お菓子好きにはたまらない仕事と言えますが、実際のところは給料が低かったり、職場での人間関係に悩まされたり…と、少々難題もあるようです。


 一方で、期間工なら人間関係に悩まされることなく、作業に没頭できますし、なによりも高待遇が魅力です。たしかに好きなお菓子作りの仕事に就く、というのも大事かもしれませんが、ここは実際に手元に残るお金などをしっかり計算して、自分にとって最もメリットがある仕事はなんなのか、よく考えてみる事をおすすめします。

千葉で住み込みバイトをお探しの方へ!住み込みで稼げる求人紹介!

今回は、千葉で「寮付き」「住み込みあり」、という条件で仕事を探している人の為の記事をお届けします。


自宅から通勤するのではなく、寮などが完備された会社で仕事には、それなりのメリットがあります。しかし一方で、仕事内容や寮の費用など、しっかりチェックしておかないと、「こんなつもりじゃなかった…」などと、後で後悔する事にもなりかねません。今回の記事では、そんな事にならないように、千葉で寮付きの仕事を探している方の為に、有益な情報と、とっておきの仕事をお奨めしていきたいと思います。


 


 【応募してから知る事実?!】千葉の住み込みバイト求人紹介!


 では、実際に千葉ではどんな「寮付き」の仕事があるのか?チェックしていきましょう。以下は、現在求人が出されている企業と仕事内容、そして待遇などの一例です。検索の条件は、「寮社宅あり」「すぐに勤務できること」「3ヶ月以上の長期」という条件で検索しています。


 1,ゴルフ場スタッフ


待遇(時給900~1500円 寮社宅あり 勤務は週2日~3時間以上 時給を見ると、最高は1,500円ですから比較的高時給ですが、最初は900円から始まると思われます。しかも、毎日仕事があるとも限りません。(8時間/日という勤務時間は確保できない可能性があります。)


http://baito.mynavi.jp/job/16182971/


 2,倉庫内作業


こちらは、倉庫内作業の仕事です。


待遇(基本月給14万2000円~+各種手当 1年目の月収例:20万円以上となっています。「寮 社宅手当てあり」という事ですので、一応寮の用意はされるようですが、手当てがいくら出るのか?などは応募してみないとわかりません。)


https://townwork.net/detail/clc_2140274001/joid_48156182/


 3,警備スタッフ


おなじみの警備の仕事です。


待遇(日給1万500円~1万5,000円 当然警備の仕事ですから夜勤もあります。こちらも寮社宅手当てあり、となっているので、無料の寮があるのかどうかは、応募してみないとわかりません。しかも警備ですから、冬の夜勤などは少々辛いものがあります)


https://townwork.net/detail/clc_0308003015/joid_48105849/


 以上の通り、千葉で寮付きのバイトはあるのはありますが、実際のところは仕事内容がキツかったり、寮有り…となっていても、それが無料なのか有料なのか?は応募してみないとわからない企業が多いという事がわかります。 




住み込みバイトのメリット・デメリットと体験談!


  ここで、千葉での寮付きの仕事を探す上で重要な、「住み込みバイトのメリットとデメリット」について触れたいと思います。


 早速メリットからですが、やはり寮付きのバイトのメリットは、「お金を貯められる」という事が挙げられるでしょう。例えば都内で1人暮らしをするとなれば、安くても7万円前後、高ければ15万円前後の家賃がかかりますが、寮付きバイトの場合は、それが無料か格安で利用できます。また、信頼できる先輩や同僚が多い職場なら、そのような同僚たちと一緒に過ごす時間が多い為、かけがえのない親友や人脈が出来るというチャンスもあります。


 一方のデメリットですが、これは与えられる寮にもよりますが、寮の条件に注意しないといけません。例えば、「食堂がなく食事に困る寮」「汚い部屋」「門限があり面倒くさい」など、寮の条件によっては、かなりのデメリットがある場合があります。また、住み込みで働くという事は、自宅から遠方の寮を選ぶ場合も多いでしょう。そんな時に注意しないといけないのが、「帰任・赴任」費用です。例えば、大阪に住んでいる人が、千葉の寮に住んだ場合、交通費だけでも往復3万円程度はかかります。したがって、赴任手当てなどの交通費が支給されるかどうかも、大きなポイントになってきます。




アルバイトに不安を感じたら寮付きの期間工もねらい目だ!


 ここまでで、千葉で寮付きの仕事を探す場合は、寮費がどうなるかをしっかりチェックし、仕事内容や給料や勿論、その寮の条件についても細かく確認しないと、後で後悔する可能性がある、という点をお伝えしてきました。


 では、これまでご紹介したような仕事以外に、おすすめの仕事はないのでしょうか?


 実は、「千葉」「無料の寮」「高待遇」という三つの条件を全て満たす仕事があります。それは、「期間工」という選択肢です。期間工とは、主に自動車関連や電機製品を作る工場で、製造ラインに立って製造の仕事を担うスタッフの事を指します。雇用形態は契約社員となりますが、直接雇用となりますので、社会保険も完備されています。


勤務期間は6ヶ月・1年・2年(最長でも2年11ヶ月)となりますが、期間工としての勤務が終了すると、正社員登用の道も開けています。全国各地でも面接が行われています。


 期間工のメリットは、その待遇の良さです。月収は30万円程度もらうことも可能ですし、それ以外に「入社祝い金」「満了慰労金」「報奨金」「更新手当て」「帰任赴任手当て」「食事補助」などが出る場合があります。企業によっては、3ヶ月で120万円程度の収入を得ることも可能です。また、この記事の一番のポイントである「寮」については、ほとんどのところが「無料」で利用できます。しかも光熱費まで無料となりますから、もらえた給料の殆どを貯金する事が可能になります


 一方、デメリットは「慣れないうちは体力的に厳しい」という点があるでしょう。少々重い部品を取り付ける作業もありますので、最初のうちは指や腰が痛くなったりする事もあるようです。しかし、ほとんどの方は2週間程度、長い人でも1ヶ月程度で慣れるようです。


  


高待遇な期間工を求人している千葉の企業紹介!


 では、早速現在募集中の期間工の仕事をチェックしていきましょう。以下がその一例となります。


 1,トヨタ自動車期間工


https://04510.jp/app/m/fawp/a/S13/jobId/23874499/


日給は9,800円~10,600円となりますが、この日給以外に「特別手当10万円 ※入社月の翌月末在籍者に支給」「初回更新特別手当10万円(初回契約3ヵ月の更新者に支給)「食費補助1万円※入社日より、約2週間後支給」などが付与されます。また、赴任手当てや期間満了の慰労金なども支給され、この慰労金は累計35ヶ月間の勤務で300万円を超える場合もあります。もちろん、寮は無料で光熱費も無料です。TVや冷蔵庫、冷暖房も完備の寮です。(※千葉県で面接は行いますが、実際の勤務地は愛知県を中心とした、トヨタの各地工場です)


 2,日野自動車の期間工


https://04510.jp/app/m/fawp/a/S12/jobId/23908170/


日野のトラックや乗用車の製造スタッフです。こちらの日給は、10,000円~10,500円となり、トヨタ自動車と同じく、入社祝い金や期間満了慰労金などが支給され、3ヶ月の総収入例としては、120万円を超えることも可能です。もちろん、寮は無料で、食費も格安で食べることが出来ます。また、期間工としての勤務が終了したあとは、正社員への登用の道も開かれています。(※選考試験あり)(こちらも、面接は千葉県で行いますが、実際の勤務地は東京都日野市、同羽村市、群馬県太田市、茨城県古河市の日野自動車の工場となります。)


 3,本田技研工業の期間工


https://04510.jp/app/m/fawp/a/S12/jobId/23766251/


ホンダの車。バイクなどの製造スタッフとなります。上記の2社とほぼ同様の条件となり、無料の寮も用意されています。こちらの満了慰労金は最大184万円も支給してもらうことが可能です。勤務地は狭山工場(狭山市)、小川工場(小川町)、寄居工場(寄居町)の中から会社の指定工場で働く事になります。


 以上の通り期間工は全て高条件の待遇で募集されています。千葉県で勤務できないケースもありますが、実際のところは無料の寮が用意されていますので、なにも千葉に拘る必要もありません。さらに、実家へ戻ったりする場合には、赴任手当てや帰任手当ても支給される場合がありますから、本当に至れり尽くせりの待遇となっています




【まとめ】


 以上、今回は千葉で住み込みの仕事を探している方の為の記事をお届けしました。実際のところ、千葉で仕事を探したとしても、条件面・寮の費用を含めた手取り収入・将来の正社員登用への道の有無など、総合的に考えると、「期間工」という選択肢が、最も条件が良い仕事となります。最初のうちは体力的に厳しいかもしれませんが、対人関係などのストレスもなく、手に職を付けることもでき、一度期間工として成功すれば、様々な自動車メーカーなどでも経験者として採用される確率は高くなります。中には数年間期間工を続けて、2,000万円近くの貯金をしている人もいるくらいです。


 今後、少しでも良い条件の仕事に就けるよう、是非今回の記事を参考にしていただければと思います。

【求人サイトを見る前にまずは読む】社宅のある仕事を探す!夫婦や家族連れでも入れる求人も!

寮を完備した会社も多くなってきていますが、その中でも、特に一人暮らしではなく、夫婦、家族単位で働ける職場を探す人もいますね。


住宅事情が厳しいとされる今、家族で済むことができる社宅がある会社は、人気となっています。


また、単身者の受け入れが多い企業では入ることができない、夫婦、友人同士が応募できる求人もあります。


企業からすれば、家族単位で入ってくれることで、労働人員の確保と、長期にわたる契約が可能となるからです。


一方で、家族で社宅に入ることで、貯金をし、将来の計画を立てることができるため、若い家族などに人気があります。


夫婦ともに同じ会社で働き、休日は一緒に過ごすこともできるので、ストレスなく毎日の生活を楽しむことができるでしょう。




◇社宅のある滝沢ハムはどんな会社なの?



栃木県のに本社を置く、滝沢ハムと言う会社があります。


滝沢ハムは、ハムやソーセージなど食肉加工品を国内、海外で販売する会社で、その主な工場は、栃木県内に4か所あります。


そこで、生産加工、商品化をして、全国のスーパーやコンビニに届けているのです。


実際の商品を見たことがある人も多いのではないでしょうか?


滝沢ハムは、製造ラインで食肉加工を行い、オペレーションから工程管理、製品としてのチェック業務を経て、完成品を仕上げます。


各工程で、責任を持って作業を進めていくため、スムーズに大量生産が可能となっています。


未経験者は、簡単なライン作業になるので、不安になることはありません。


滝沢ハムは、現在、販路を拡大中。そのため、新工場も新設しました。


ますます業績を上げるために、人材育成を急務としており、初めて期間工として働く人の中から、正社員への登用も積極的に行っています。


将来的にはオペレーション業務や生産管理などを目指せるように指導しています。


短期でお金を稼ぐと言うよりは今後の安定したキャリアを目指す方にはおすすめですね。




◇滝沢ハムの待遇の特徴はなに?




滝沢ハムは、今からまだまだ伸びていく会社として、注目を集めています。


この会社が伸びてきた背景には、従業員を大切にし、長く続けてもらえるための努力を続けてきたことがあります。滝沢ハムでは、寮を完備していることはもちろんですが、家族で住める社宅もあります。


また、驚くことに、社内に保育園まで完備しているのです。


滝沢ハムで、家族で働くことで、家族との時間を楽しむこともでき、また、貯金もできるのは、若い世代の家族にとって、大きなメリットですね。


社内にある保育園のおかげで、子供の様子も把握することができ、将来の夢に向かって、夫婦で頑張ることができるのです。


財形貯蓄や、退職金などの待遇も良く、有給も最大40日あるので、家族で旅行などに行く時間も取れそうですね。夫婦でキャリアアップを積めば、共に正社員になることも可能で、二人で安定した収入を得ることができます。会社側もそれを応援しています。




◇今後の業績が気になる企業とはどこ?



株式会社テクノプロは、自動車、鉄道、医療機器、通信機器に至るまで、幅広い範囲で開発業務を続けています。


最先端技術の開発に常に挑戦を続け、業界を引っ張っている会社です。


ここの会社では、社宅、家族寮を用意し、有能な人材を募集しています。様々なプロジェクトを立ち上げているため、広い範囲から求人をしているのです。


家族とともに、地方から応募する人も少なくないようです。


三菱ケミカル株式会社は、炭素繊維、溶融防糸繊維、中空糸膜製造などのプラント事業を行っている会社です。


自動車や航空機などの部材に使用されることが多い繊維の製造業務で、業界トップクラスの会社なのです。この三菱ケミカル株式会社では、技術者の養成をするために、多くの世代から募集を行っており、社宅を完備し、財形貯蓄、確定給付金型年金などを制度化して、求人を行っています。


タイヤ製造で有名な株式会社ブリジストンでも、期間従業員を募集しています。


彦根工場では、社宅完備なので、家族、夫婦でも応募することができ、大手の会社に夫婦で就職するチャンスでもあります。


将来的には正社員の登用もありますし、各種社会保険も完備されているので、安心ですね。






◇家族で同じ会社で働くメリットには何がある?



一番のメリットは、家族の時間を十分に取れることでしょう。


また、家族がどんな仕事をしているのか、わかりやすい環境でもありますね。


お互いにシフトを考慮して、子育てを分担できたり、子供とも近い距離でいられることは、他の会社ではなかなかないでしょう。


同じ会社に勤めることで、将来の夢を見つけやすく、それに向けての貯蓄もできるのです。


技術を磨いていくことによって、正社員を夫婦で目指すこともできます。


会社と家との距離が近いことも魅力ですし、無駄な出費がかからないのも、家計に嬉しいですね。


同じ会社で働くことは、お互いの仕事の情報も共有でき、たまには悩みを相談したり、問題を解決することもできます。技術習得にも二人で頑張ろうと言う意気込みも出てくるでしょう。二人の間で共通の話題があることは、幸せなことでしょう。




まとめ




家族単位で、一つの会社で働くことは、なかなか珍しいことかもしれません。けれど、同じ会社で働いていた人たちが、結婚をして、そのまま同じ会社で働くことは良くあることです。そんな時、会社に社宅があったら、生活費の節約もでき、計画を立てて、貯蓄することもできます。二人で月収70万くらいになったら、どれだけ貯蓄ができるでしょうか?


同じ会社で、期間工として働いていた二人が、結婚して、社宅に移ると言うことは、会社にとっても人材を失うことなく、むしろ長い間、勤めてもらえると言うメリットがあります。住宅事情が厳しいとされている現在、社宅を完備する企業も増えているのです。


業績を上げれば上げるほど、人材不足が深刻になる工場にとって、家族で働いてくれる人々は宝物です。様々な特典をつけることで、会社に長く勤務してもらうことができるのなら、と多くの会社があらゆる努力を続けているのです。社宅がある工場は、まだ全体的には数が少ないのですが、今後はますます増えていくでしょう。あなたも、社宅のある会社で、家族と一緒に働いてみませんか?

自動車メーカーの期間工の求人は、群馬・東京・神奈川・愛知・福岡の工場を探せ?

工場の求人をお探しなら、選択肢からはずせないのが自動車工場の期間工。


自動車工場の期間工は、ほかの工場にくらべて、給与、手当、寮など圧倒的に待遇がいいのが魅力です!


それは、トヨタ、日産、スバルなど大手企業が運営しているからにほかなりませんが、工場のある場所はだいたい決まっています。


その場所、その場所によって企業が違います。一つひとつ特徴もちがいます。その詳細をまとめました!


じっくりと読んでいただいて、あなたにぴったりの自動車工場を見つけてください!


群馬県内の工場での期間工なら、スバルの求人が一押し?


群馬にあるスバルの工場で募集している期間工はすごい!


何がすごいかというと、皆勤手当と満了報奨金の合計が227万円にもなるのです!!


これは、1日も休まずに期間を最後まで満了した場合になりますが、ようするにお給料以外の収入が227万円ということです!


支出をお給料でまかない、2年11カ月の期間を満了すれば、最低でも227万円の貯金ができるわけです!


1日も休まずといっても、お休みは原則土日で、ゴールデンウィークも夏季休暇も冬期休暇もありますから、身体を壊さなければ問題ありません!


スバルは、今もっとも業績が上り調子の企業の一つです。製造されている自動車も繊細で丁寧につくられたものばかり。


働きにくい環境では、こうしたいい製品はできないと思います。工場の環境が良ければこそ、こういったよい自動車がつくられ、それが業績上昇につながっているのです!


群馬ならスバル!


東京都内の工場での期間工なら、日野自動車の求人は外せない?


日野自動車は工場が「東京」にあるのです!


これだけでも、ほかにはない最高の立地条件ですね。


さらに、月収例30万円以上。株式会社アウトソーシングの求人では「入社3か月で122万4,038円も可」とのこと。


各種手当や給料がよく、お休みも週休2日あって、寮費、水道光熱費も無料ですから、東京で暮らしたい人にはこれ以上ない最高の条件です!


赴任手当、帰任手当が出ますので、地方からの旅費も大丈夫!


「東京に憧れがあっても、物価が心配で暮らせない」なんて心配は、モノ作りが好きなら大丈夫。


東京なら日野自動車です!


神奈川県内の工場での期間工なら、日産自動車の求人は要チェック?


こちらも立地条件が抜群です!


神奈川県横浜市と横須賀市の日産工場。神奈川県は日産の本拠地です。


お休みには、東京や横浜の繁華街にもすぐに行けますし、各種待遇も最高級。


月収例はもちろん30万以上。寮費、水道光熱費は無料!食堂があり、そこで使える食事補助が月3万。


横浜は日本一物価の高い土地です。そこでのこの待遇はほかの業種では絶対にありえません!


皆勤手当、勤続ボーナス、満了金などももちろん支給。


正社員登用制度も充実していて、正社員として続けたいという人にもおすすめ。


神奈川なら日産です!


愛知県内の工場での期間工なら、トヨタ自動車の求人が鉄板?


さすが世界一のトヨタ!


愛知県のトヨタの工場なら、満了金が35カ月で300万円!!


これは他の企業にはまねのできない破格の金額です!


2016年には、正社員登用が377人。


まじめに満了すれば正社員で続けることができそうです。


さらに、トヨタ愛知工場の特徴は「大浴場」です。


もちろん寮費、水道光熱費は無料。


無料と簡単にいいますが、寮費、水道光熱費が無料なのは「期間工」でも自動車工場くらいのもので、ほかでは「格安」とか「月2万」とかですから、実はこれだけでもすごいんです。こちらでは、大浴場もついていて、仕事がすんだら温泉気分でゆっくりできちゃいます!


仕事あがりに大浴場で一杯なんて体験談も。


愛知ならトヨタ!ですね。


福岡県内の工場での期間工なら、日産もトヨタも選択できる?


福岡県は自動車工場の宝島?!


福岡県には、日本の自動車業界を支える二大企業、トヨタの工場も日産の工場もあるのです。


トヨタも日産も、月収例は30万円以上。


これは基本給に残業手当25時間分、深夜手当、休出手当1日分です。毎日一時間程度残業して、月1日お休み出勤すれば30万は稼げます。


寮費、水道光熱費が無料で、かばん一つで入居できますから引越し費用も最小限。食事補助がありますから、食費もそんなにかかりません。生活にはほとんどお金がかからないのです。


これに、皆勤手当、満了金、経験者手当、勤続ボーナス、交代勤務手当など、各種手当が加算されますから、貯金をしたい人には、自動車工場の期間工は本当にお勧めなのです!


さらに、トヨタ、日産の工場では、正社員登用制度もしっかりしていますから、確実に期間を満了すれば正社員で続けることも可能なわけです。


まとめ



さぁ、どこのどの企業を選ぶかはあなた次第!


自動車メーカーの期間工は、とにかく稼げます!


それだけではなく、最新の製造技術に魅せられて製造業にはまっていく人もたくさんいらっしゃいます。


モノ作りが好きならやりがいのある仕事です!


自動車好き、なにか作るのが好きならこれで決まりです!

日総工産株式会社の求人をお探しなら期間工がベスト!

日総工産株式会社で求人をお探しですか?

職探しは本当に難しいですね。

給料がいいとお休みが少なかったり、お休みが多いと給料が少なかったり、お休みも給料もいいと、仕事がきつかったり、人間関係がうまくいかなかったり。

そこで大切なのが、求人をしっかりとチェックすることなんです。

日総の求人にはたくさんいいものがありますが、探し方にはコツがあります!

まずはこの記事を読んでいただいて、よい求人を見逃さないようにしてください!


日総工産株式会社ってどんな会社?


日総工産株式会社は、製造業の求人を扱かう人材の会社です。


その創業は1971年といいますから、40年以上にわたって業界の人材牽引をしてきたベテランの会社といえます。


サイトを見ていただければわかるように、工場系の求人の多さは超一流です!


優良派遣事業者として認定もされている企業で、入社が決まった後も悩みごとなど相談できるサポート体制も整っているといいます。


こういった優良企業で求人を探すのは、求職者としてもありがたいことで、入社してからのトラブルを、最小限に抑えることができるといえるでしょう。


その宣伝文句も、「3人に1人が紹介入社! 思わず友達に勧めたくなる高い総合満足度」だそうですから、ブラック企業に当たるんじゃないかなどと心配することなく、安心して仕事を探せそうです。


日総工産が運営している「工場求人ナビ」というサイトでは、ものすごい数の、とても内容のいい求人が掲載されていますから、自由に探してもらっても構わないんですが、なかでも大切なポイントはあります。


それが「期間工」というキーワードです。


工場求人ナビのサイトでは「期間社員」とか「期間従業員」という言葉で表されています。


工場求人ナビでも特集が組まれていますので、こちらで探していただくといいかと思います!


日総工産なら期間工がいいってホント?


期間工ってなんだろうと、はじめて耳にする方も多いかもしれません。


昔は出稼ぎ労働者も多かったので、期間を決めて工場で働く制度ができたそうで、その名残が現在でも「期間工」という名で残っているのだそうです。ただ、「出稼ぎ労働者」というとどこかイメージが悪いので、「期間工」も「期間従業員」「期間社員」「期間契約社員」など、今ではさまざまな呼び方で表されています。


現代の「期間工」は、イメージの「出稼ぎ労働」とは真逆の内容で、ものすごい待遇がいいのをご存知でしょうか?


おそらく、アルバイトはもちろん、正社員でもこれほどの待遇はありません。それは、「期間を定める契約社員」だからなせる待遇なのです!


たとえば、寮は生活に必要な家具や家電がすべてついて、かばん一つで入居できます。これが賃料無料、水道光熱費無料といった具合です。


月収例は30万以上など、給与も手当も破格。


お休みは週休2日以上、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇などの長期休暇もあります。


途中で退職することなく期間を働ききると「満了報奨金」というものが100万単位で支給されることもあるのです!


これだけ聞くと、なにか裏があると思ってしまいますよね。


期間工って続くか不安……


期間工の待遇がいいのは、大手の工場だからということがいえると思います。


派遣ではなく、直接大手企業に雇われるため、その分給与がいいわけです。


また、工場は、人手が足りないとすべてのラインが止まってしまうこともあります。


そのため、常に人手を補充する必要があり、人材をある程度確保するには、待遇がよくならざるを得ないのです。


それでも、期間工を調べると「初日で逃げ出した」などの話を見ることがあります。


「どれだけきつい仕事なんだ」とか、「どれだけきつい環境なんだ」と、悪いイメージばかりが先行してしまいます。


ただ、みなさんも、ふつうのバイトや仕事をしたことがあると思いますが、どんな仕事をしていても、次の日から来ない人っていますよね? 


たまにそういう非常識な人は、どんな仕事をしていてもいます。


それは、期間工に限らないのです。


大切なのは、やっぱりその仕事が好きかどうかですよ!


モノづくりに関わりたい! 製造業に興味がある!


「あれ、俺が作った!」っていいたい!


そんな気持ちがある人なら、だいじょうぶです!!


あなたも日本の製造業を支える人になりませんか?


めちゃめちゃ稼げますし、必ず続きます!


なるほど!それなら日総工産の期間工で決まりですね!



さぁ、それでは日総工産の工場求人ナビで、期間従業員の仕事を探してみてください!


ここでは具体的な内容に触れませんでしたが、おそらく驚かれると思いますよ!


給与も、休みも、寮などの設備も、社会保険も福利厚生も、各種手当や報奨金も、ちょっとほかの職種ではありえないものばかりですから。


みなさんがいい職場でいきいきと活躍されることをお祈りしています!

【解説】50代女性でもチャレンジ!転職して新たな仕事を見つけよう!

昨今では、中高年齢者の雇用の幅も広がっています。


年齢よりも肉体的に若いという人も多くなってきたからですね。特に女性は元気で、気持ち的にも若い人が多いのです。


50歳の女性の就職について、考えてみましょう。


女性が選ぶ仕事は様々ですが、やはり女性のきめ細やかさや、堅実に物事に取り組む特性を活かした仕事が向いているようです。


細かい作業が多い仕事なども要チェックかもしれません。


自動車会社の期間工と言う仕事は、ライン作業が主で責任を持って従事することができる、経験豊かな中高年齢層の女性には適していると言えるでしょう。


そのため、自動車工場などへ勤務する女性もいます。


彼女たちは、期間工として、どんな目標を持ち、仕事を選んだのでしょうか?


ここでは、50歳代の女性が転職して働く意味について、考えてみます。




◇50歳女性の転職にはどんな仕事があるの?



50歳と言う年齢を迎えた女性たちにとって、新しく仕事を探すことは、簡単ではありません。


自分でも年齢に何となく引け目を感じてしまう人もいるでしょう。


しかし、人生経験を積んだ人を求めている企業も実は少なくありません。


50歳ともなれば、社会生活を長年過ごしてきて、仕事に関しても、いろいろなスキルを持った人も多いのです。


さらに、主婦や子育てを経験した女性にだからこそ任せられる仕事もあります。


今、世の中では、子育てに特化した職業も増えています。


保育園や幼稚園などでの補助的な仕事や、小学校の学童保育の補助など、国が子育て支援として進めている事業では、50歳以上の女性も多く求められているのです。


各地方自治体で研修を受け、国が求めるガイドラインに達すると、子育て支援者として、仕事をすることができます。


一方、それまでの仕事の経験を活かして、事務ワークを続ける人もいます。


キャリアを持った人には、体力的にも余裕を持って仕事ができることから人気です。


ただし、昨今では若い女性たちも事務職を希望することが多く、パソコンスキルを身につけた若い世代に仕事を奪われてしまいがちなことも事実です。


主婦や子育てを経験した女性たちが好む転職として、食品関係の仕事も多く挙げられます。


経験とスキルを磨いた主婦層にとって、仕事自体は難易度が低く、選びやすいと言えるでしょう。


また、企業側としても、早いサイクルで辞めてしまう若い世代よりも、期待を持って、仕事を任せられる安心感があります。




◇製造工場で、50歳女性が働くのはあり?



パソコン製造工場や、自動車工場などでは、男性ばかりではなく、女性の期間工も多く見受けられます。


女性には女性に適した作業があるからです。


男性の期間工とは違い、細かい部品を丁寧に組み立てていく作業や、完成途中の製品をチェックするなど、根気のいる作業はむしろ女性に向いているのかもしれません。


製造工場の仕事は、主に工場が用意した寮に入っての生活となりますが、実はここに50歳以上の女性も全体の10%から20%くらいの割合で存在しています。


全体に比べてみると、確かに少ない割合ですが、一度、入った人は、満了日を過ぎても、継続して再契約をする人が多いのです。その理由は、やはり高い給料と居心地の良さだと言います。


男性の期間工のような力仕事ではないですし、綺麗な個室の寮で生活をするため、一人暮らしの中高年齢層の女性にとって、気楽に続けられる仕事なのです。


女性専用の寮なので、セキュリティ面で心配することもありません。


貯金をして、自分の老後の人生設計に役立てる人も少なくありません。




◇食品工場で期間工を経験してみたら



スーパーやコンビニなどで売られているお弁当や総菜を製造する食品加工工場も増えています。


最近のコンビニの需要は年々高まっており、その底辺とも言える食品加工工場は、24時間フル稼働していても、生産が追いつかない状況です。


当然ながら、工場もまた新設される傾向が止まらず、その従業員確保に企業は頭を痛めています。


食品加工工場の特徴とも言える、清潔で安全管理がしっかりなされていることは、女性にとって大きな魅力です。


また、女性であれば、誰でも簡単に取り組める作業内容が、さらに人気を高めているのです。


サイン作業として、お弁当の担当部分を盛りつけたり、計量を行うことが主な仕事です。


この工程を覚えることはかなりたやすく、初めて食品加工工場で働く人にとっても、入りやすい職場と言えます。


それまで、夜勤などを経験したことのない人にとって、初めはその体のリズムの調整に苦労することもあるかもしれません。


交代勤務なので、昼勤、夜勤を順番に繰り返すことになります。


このことで、困惑と、不安を持つ人もいるでしょう。


年齢的なこともあり、体力的な心配をする人もいるかもしれません。


ただ、期間工として働いているうちに、必ず体は慣れていくものです。数が月、頑張ってみるだけの価値はありますね。




◇50歳女性の今後の働き方はどう変わる?



最近の50歳女性と言えば、むしろ現役と考える人が多くなってきました。


本人もそうですし、企業側もそのような受け止め方をしています。


そういう意味では、50歳の女性たちの仕事の幅は広がってきていると言えます。


50歳になって、子供たちも独立し、一人の時間が多くなると、何か仕事をしたいと考える人も増えてくるでしょう。そんな彼女たちには、様々な転職の選択肢があります。


資格を取って、専門的な仕事を目指す女性も多くなりました。


家で受けられる通信教育が人気ですが、どんな資格が取得できるのでしょうか?


昨今の社会事情から考えると、介護ヘルパーの資格を取る人も多いですね。


また、薬局で活躍する調剤薬局事務や医療事務なども需要が高くなっています。


また、食の安全が叫ばれる今、管理栄養士や調理師の資格を取得し、仕事に結びつけている人もいます。


調理が好きな人にとっては、趣味兼高収入が得られる効率の良い仕事と言えますね。自分の好きなことを仕事に転職できるのは、幸せなことですし、また、いつまでも続けられる仕事は魅力的でしょう。




まとめ


人は誰でも年を取りますが、年齢を重ねることで磨かれるものもあります。


女性は主婦、子育てを通じて、多くの宝物を手に入れます。そのことを武器に、中高年齢期に仕事が選べるとしたら、それはとても素晴らしいことだと言えるでしょう。


そんな仕事を見つけるために、今は中高年齢対象の求人募集も多く行われています。


社会も彼女たちの経験やスキルを求めているのです。かつては、就職は若い人が中心とされていましたが、高齢化が進む現代は、50歳と言えば、まだまだ現役世代と考えられるようになってきたのです。


そのため、若い世代が多く活躍する職場でも、50歳の女性たちは同じように働いています。


全寮制の期間工の仕事を選択する女性も増えており、新しい自分にチャレンジすることで、自分の夢を叶えたいと考えているようです。体力的な問題さえ解決できれば、作業内容は十分に習得できるものばかりです。まずは、転職と言う形で、あなたの第一歩を踏み出してみませんか?

製造業の工場に関する知りたい、わからないを丁寧に紹介

多くの方は製造業はベルトコンベヤーで流れる製品に部品を取り付ける忙しい仕事くらいしか思い浮かばないのではないでしょうか?


実は多彩な仕事がある製造業についてご紹介いたしましょう。


◇製造業の工場でわからないことをまずは解決しよう


期間工の方の作業を中心にピックアップしてみました。


*家電製品の工場


一般的な家電の場合は部品組立と本体組立の2種類があります。


部品組立は電気部品を板状のプリント基板に取りつけたり半田付けする作業です。


以前は座って行う工場が多かったのですが近年立ったまま行う工場が増えているようです。


本体組立は部品をケースに取り付ける作業なので殆ど立ち仕事となります。


しかし家電の場合はあまり重たい部品はありませんので体力を気にする必要はないと思います。


*自動車、産業機器の工場


これらの分野は大きく重たい部品を扱う作業が多くなります。


しかし力任せの作業はまずありません。


理由は「製品に傷を付けたり破損する」、「怪我をする事もある」などです。


重たい部品の場合はクレーンや軽い力で操作できる工具が用意されている事が多いので心配する必要は無いと思います。


*その他


製品に関係なく製造業は組立だけが仕事ではありません。


検査、箱詰め、部品の運搬など多くの仕事があります。


◇体力的にきつくなる人、ならない人


終日の立ち仕事や同じ作業の反復で体力的にきつい場合もあります。


大抵は1ヶ月勤務位で慣れるようですが、慣れる事が出来ない人がいるのも事実です。


早く体が慣れるアイディアを期間工の方の経験談からご紹介します。


*勤務先での工夫


・コルセットをする。


立ち仕事は足の他に腰が辛いという方も多いです。


腰痛が無くてもコルセットをすると大分楽なようなのでイチオシのアイテムです。


・膝のサポータ


作業により1日に何度も立ったりしゃがんだりする事もありますが膝を痛める危険があります。


膝用サポータを使うと関節を保護出来ますのでぜひ使って下さい。


・靴のインソール


厚みのある物の方が疲労低減には効果が大きいようです。


特に安全靴を履く工場では必須だとか。


*寮や家での工夫


・充分な睡眠時間


当然ですが休養が一番大切です。


・ストレスをためない


趣味でも何でも良いので発散してストレスを溜めないようにしましょう。


◇製造業の工場は期間工がおすすめ


正社員に拘らずまず期間工をおススメします。


その理由をご説明します。


1.採用までの日数が短い


正社員は応募してから合格、勤務開始まで1ヶ月強かかる事が多いですが、期間工は面接の数日前に電話連絡だけ、面接日に合否通知、その後7~10日で勤務開始ということが多いので応募から勤務まで最短で2週間程度しかかかりません。


2.収入が良い


期間工の良さは報酬の高さにもあります。


会社により赴任旅費支給、入社祝い金5~30万円、勤務数ヶ月ごとに1~数万円の報奨金、満了手当などが支給されます。


満了手当は条件の良い会社だと3年勤務で100数十万円以上もあります。


普段の給料は残業代込で25~35万円位が普通のようです。


寮も寮費及び光熱費無料または全部込で1~2万円程度、食事も社員食堂を利用すれば生活費が殆どかかりませんので短期間でかなりの額を貯金することも出来ます。


◇続けたいけど期間工って途中できられるのでは?


一番の不安は中途解雇だと思いますが会社が倒産したり素行不良でない限り中途解雇はまずありません。


それどころか正社員登用制度を設けている会社も多く特に自動車関連のトヨタ、デンソー、アイシンはとても積極的です。


トヨタですと勤続1年以上で上司からの推薦があれば登用試験が受けられます。


登用数は2016年度で前年比3割増の500人など積極的です。


正社員になるとボーナスの支給、定年まで働けるなどのメリットが多いですが仕事が楽になるわけではありません。


責任は重くなりますし上司や後輩との関係も違って来ますのでより一層気を引き締める必要があります。


さて比較的年齢の高い方は正社員登用が不安と思います。


そのような中で特にアイシンは年齢の高い方も多く正社員になっています。


37歳の期間工の方が正社員になったというのは有名な話ですし、2015年度には679名が正社員登用されているなど明るい話題も多いです。


アイシンは期間工の4割の方が40代以上と言われており、年齢に関係なくやる気と能力で積極的に正社員登用を進めていくという姿勢のようです。


【まとめ】



期間工を受けたいと思っても「受かるのか?」と不安の方は多いでしょうが、「体力的に問題がない」、「社会人として常識がある」、「やる気がある」などが備わっていれば採用してもらえます。


入社後頑張れば1~3年後に正社員になれる可能性もありますので自信を持って応募してほしいと思います。

【心の安らぎ!】派遣を友達同士でおこなおう!

派遣として働く場合、もし友達と一緒に職に就けるとしたらどうでしょう。


一緒に働くとどんないいことがあるのか、どうすれば友達同士で一緒に派遣してもらえるか、どのような職を探したら良いかなどについて調べてみます。


友人と派遣してもらえる、お勧めの職種についてもお伝えしますので、これから友達同士で仕事を探そうという人は是非参考にしてみてください。


 


新しいスタートを切る!!【不安を払拭!】


何か新しいことを始める際、たった一人でそこに身を投じるのには大変な勇気と心構えが要求されます。


仕事についても同じではないでしょうか。


新しい土地、知らない人たち、慣れない仕事と初めて住む街。


転職して新しい職場で仕事をするのに、知らない人や解らない事ばかりで相談も質問も遠慮しがちでは余計疲れてしまいますよね。


ですが友人と同じ職場、部署は違っても同じところで仕事に就けたら随分と気楽になるのではないでしょうか


わからないこと、困ったことの答えを、もしかしたら友人は既に知っているかもしれません。


仕事の情報交換だけでなく、勤務が終わった後も色々と、友達がいればありがたいです。


友人同士なら着任間もない環境であっても腹を割って話せますのでストレス解消にもなるでしょう。


友人と一緒に仕事に就く事ができたら転職も随分と気楽になるのではないでしょうか。


ではどうしたら友達同士で派遣として同じ職場で働けるのか見て行きましょう。




 【懸念点!!】友人と同じ職場になれるの?


 友人と同じ会社の求人に応募したとしても配属先が同じになる保証はありません。


たいていの場合は、例えば同じ派遣会社に登録したとしても配属先は別の会社や現場になってしまうことがほとんどだと思います。


小さな会社(職場が一つなど)なら同じ場所で働けそうですが、その規模の会社で頻繁に何人も求人があるとは思えません。


中規模の企業ですと、ある程度の人数の募集は望めそうですが、一つの拠点に大勢という募集は少ないと思われます


1箇所でまとまった人数をある程度の短期間で募集している企業となると、大手製造企業の工場勤務が条件に当てはまってきます。


自動車メーカーの期間工と呼ばれる職です。


1箇所の工場の募集で数十から数百名の募集が年間2〜4回もあります。


もちろん勤務地の希望はできますし、望んだところに配属になることがほとんどです。


部署は違くなってしまうかもしれませんが、同じ寮に入居することになるので、仲のいい友達と一緒の時間は確保しやすいと思います。


 


 期間工ではこんな寮暮らし!まるで合宿!!


期間工で工場へ勤務すると、様々な手厚い手当てを受けられます。


その仲の一つとして、社員寮への入居が可能となります。


寮の費用(家賃)はほとんどの場合会社が負担してくれます。


つまり無料で住めるということ。


光熱費なども会社負担のところも多く、大浴場や食堂を備えている寮も多数あります。


昔は数名で一部屋の場合が多かったですが、今はほとんど個室が与えられ、広くはないですが、プライバシーはしっかりしています。


 トヨタ自動車の期間工募集サイトにある寮の紹介ページです。


http://www.t-kikan.jp/life/index.html


 この寮は、入り口部分は共有で、あとは個人の専有スペースが設けられていますね。


プライバシーの確保は十分でだと思います


生活に必要な家電、家具も備え付けのものがあるようですし、大浴場もあるようです。


食堂も備えているようなので、食事などの面の心配もありません。


まるで仲の良い友人と合宿をしながら勤務しているような環境です。




期間工ってどんな仕事内容?!


 友人と派遣先が同じになりそうな職業『期間工』が待遇が良くて良さそうだというのはわかりました。


では期間工とは何をする仕事なのかという疑問が出てきます。


期間工とは、簡単に言うと工場のラインで働く契約社員です。


作業内容は、自動車メーカーの場合は部品の組み立てや、部品を車に組み付ける作業、塗装や検査といった工場のライン作業員となります。


最初はやったことのない仕事ですので遅れたり、ラインを一時止めてしまうこともあると思いますが、同じ仕事の反復作業ですのですぐに慣れて作業速度も上がってくるので心配はないと思います。


チームで作業してるので、工程が遅れてくれば、先輩やベテランさんがヘルプに入ってくれます


勤務時間もしっかり決められていて、残業もちゃんと給与に反映されますので安心です。


交代制勤務なので、日勤であったり夜勤であったりはしますが、原則的には決められた仕事を決められた時間こなすという、ある意味では気負いなくできる仕事だと思います。




【まとめ】


 派遣を友達同士で一緒にするにはどうするかについて調べてみました。


友人と同じ職場で働けることの気楽さと楽しさ、どうすれば同じ職場で働けるかなど、問題や可能性が見えてきたのではないかと思います。


大きな企業で安定しており、待遇も良く、ほぼ間違いなく同じ職場へ派遣してもらうことができる職で探すとなると、期間工という選択肢はとても魅力のある求人ではないでしょうか。


是非これを機に期間工の求人を友人と一緒に探してみてはいかがでしょう。