期間工/期間従業員

【寮・社宅付】住み込みの仕事を徹底解説!求人の見つけ方、住み込みバイトの種類など

仕事を探すときに、手取り額を重視する人は多いと思います。いくら給料が良くても、手取りで実際に受け取れる金額で考えると、ほとんど残らなくてお金が貯まらないという人も少なくないと思います。

ところが、寮や社宅がついている住み込みの仕事であれば、通勤にかかるお金や家賃がほとんどかからないというメリットがあります。そのため、一人暮らしを考えている実家暮らしの人であれば、寮や社宅に入ることで敷金礼金などの費用をかけずに一人暮らしをする事ができます。

すでに一人暮らしをしている人でも、住み込みの仕事に就くことで家賃などの費用を抑える事ができ、お金を貯める事ができてオススメです。

住み込みの仕事の種類、求人の見つけ方


住み込みの仕事を探してみると、真っ先に目につくのが期間工のお仕事とレストランや旅館などの住み込みのお仕事、リゾートバイトなどの繁忙期の募集です。住み込みの募集でいくつかのフルーツの営業の会社が出てきましたが、明らかに怪しいので、料理や接客が好きという人じゃなければオススメなのか工場での期間工の仕事です。

期間工の募集は期間従業員という呼び名で募集が出ている場合もありますので、ネット検索するのであれば、期間工または期間従業員の両方で検索してみると良いでしょう。住み込みの仕事求人の見つけ方としては、ハローワークやネットで見つけるのが一般的です。

住み込みの仕事の定番と言えば旅館

住み込みの仕事の定番と言えば旅館での住み込みの仕事ですが、接客や調理に抵抗がなければ未経験募集も多数出ています。旅館以外にもリゾート地でのリゾートバイトの求人情報も検索すると沢山出てきますが、共通しているのは遊びに行ったり、癒しの場所であるところです。

旅館やリゾートの住み込みの仕事で働いた場合、お金を使う時間も場所もなく、まかない付きで家賃もかからないのでお金が貯まります。しかも、旅先で食べる料理を作っている料理人のまかないは絶品で、都会から脱出したいという人にもオススメのお仕事です。

リゾートホテルや温泉旅館の案件を全て表示する

参照:ホテル旅館求人(接客~裏方)バイト・パート・正社員
住み込みの仕事求人情報

 

中高年でもOKな住み込みの仕事情報が多い求人サイト

仕事を探す上で気になるのが年齢制限です。住み込みの仕事で探す場合でも、年齢制限で落とされないかというポイントは、中高年であれば誰もが気になるところです。ですので、今回は中高年でもOKな住み込みの仕事情報が多い求人サイトを二つご紹介します。

最初にご紹介する「工場WORKS」は、工場での募集なので比較的体力を使う募集が多く、住み込み系の募集ですと期間工などの募集が多数掲載されています。期間工の募集の中には、体力を使う作業もありますが、実際に中高年でも働いている人は多数います。その次にご紹介する「住み込み求人ナビ(スミナビ)」は調理や接客の募集が多く、中高年の女性向けのお仕事が多数掲載されています。

工場WORKS

 

\ものづくり業界の未経験者は80%!10代~50代までの老若男女活躍中!/女性でも安心の軽作業や、稼げる自動車部品製造のお仕事など多数!各種保険完備◎月収例30万円!≪勤務地は全国各地のお仕事の中から希望をお伺いします!≫★★製造・請負業界での社員定着率No.1だから安定した生活が手に入ります★★

給与 月給175000~230000円
仕事内容
~全国400所以上の事業所の中から、あなたに1番合った配属先が決まります~北海道から九州まで勤務地多数あり家具家電付の寮完備!カバンひとつで赴任可能!職種も様♪自動車、航空機部品の鋳造・成形・機械加工…
職種
組立・組付け 検品・検査・調整 その他製造・工場系
勤務地 東京都 品川区
掲載企業
UTエイム株式会社

参照:工場WORKS

 

住み込み求人ナビ(スミナビ)

 

温泉旅館のお仕事です。職種多数! 女性が活躍できる職場・40・50代活躍中の職場あります。

参照:温泉旅館のお仕事-住み込み求人ナビ(スミナビ)

 

高収入な住み込みの仕事情報が多い求人サイト

住み込みの仕事の中には、高収入が見込める求人が多数あります。その中でも高収入の住み込み求人の仕事情報が多いサイトが「バイトル」や「住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版」です。

バイトルでは、月収40万以上の寮完備の軽作業スタッフの募集などが掲載されており、住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版には、祝い金20万円と満了金9万円支給の業務など高収入な募集が多数掲載されています。

祝い金20万円が出るお仕事では、月給25万以上で日払い・週払い制度があるので、お金を稼ぎたい人にはオススメの仕事です。

ディップのバイト情報 バイトル

 

月収40万以上!【寮完備】初期費用0円!一人暮らし応援◎
職種:軽作業スタッフ大募集☆東京で働きたいけどお金が・・・そんなあなたに朗報!今なら手ぶらで来れる!

参照:ディップのバイト情報 バイトル

 

住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版

 

【祝い金20万円】稼げる3交替勤務!!赴任費全額負担!!寮完備なので全国から応募可能♪未経験でも充実の研修でサポート!

参照:住み込み求人ナビ 全国版

 

子連れでもOKな住み込みの仕事情報が多い求人サイト

子連れでもOKな住み込みの仕事を探した場合、子連れ面接がOKな職場情報の多い「タウンワーク」などの求人サイトと、子連れで入寮可能な住み込み求人情報が多い「住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版」などの求人サイトがあります。

子連れでもOKな募集を見てみますと、子連れ面接OKの募集が目につきますが、子連れ面接OKで住み込みの仕事情報はほとんど見つかりません。しかし、家族寮を完備している募集が多数掲載されている求人サイトは色々ありますので、子連れで住み込みの仕事を探すのであれば「住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版」などの求人サイトがオススメです。

タウンワーク(TOWNWORK)

 

子連れ面接や子連れ会議もOK!寮制度有

参照:タウンワーク(TOWNWORK)

 

住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版

 

住み込みの環境
寮・社宅のポイント 個室寮/寮費無料/水光熱費無料/カップル・夫婦での入寮OK/家族寮・家族社宅あり/家具・家電充実/赴任交通費支給/引っ越し費用支給/インターネット利用可/寮から職場まで徒歩圏内/送迎あり/車持込可能/その他
寮・社宅の様子 寮は全室レオパレスです。

※ペット可の寮の応募が殺到しております。

寮から遊びにいける観光地が盛り沢山!
「鎌倉/湘南/横須賀/横浜/逗子/茅ヶ崎/江ノ島」

さらに東京まで電車で1時間

仕事に遊びに最高な立地条件です。
夏は海に面しており、サーフィンやマリンスポーツが盛んで友人との応募も多いです!
冬は哀愁漂う海岸沿いを散歩することで日常の疲れも吹き飛びます!

お金も貯めたいし、遊びも充実したい!が叶う職場になります。
20代、30代向けのお仕事になります。

参照:住み込み求人ナビ 全国版

 

住み込みの仕事が多い求人サイト~東京編

住み込みの仕事と言えば地方の工場のイメージがありますが、東京にも住み込みで働ける、寮完備・社宅完備の仕事の募集は多数あります。その中でも、東京都内で住み込みの仕事が多い求人サイトが「住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版」です。

他にも東京で住み込みの求人情報が数多く出てくるサイトもありますが、実際に掲載されている求人情報を見てみると、勤務地が厳密には東京ではないサイトがほとんどです。そういった求人サイトの中で、東京の住み込みの仕事の情報が一番多く掲載されているのが「住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版」なのでオススメです。

住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版

 

住み込みの環境
寮・社宅のポイント 個室寮/寮から職場まで徒歩圏内

参照:住み込み求人ナビ 全国版

 

住み込みの仕事が多い求人サイト~大阪編

関西には、寮完備・社員寮完備の工場などの職場も多く、様々な求人サイトで住み込みの仕事の求人募集が掲載されています。その中でも住み込みの仕事の求人数が多い求人サイトが「タウンワーク(TOWNWORK)」と「住み込み求人ナビ(スミナビ) 関西・西日本版」です。

寮費・食費無料の寮完備といううたい文句の募集もあり、住み込みの仕事を探している人にはオススメの求人サイトです。

掲載されている募集内容の傾向としては、タウンワーク(TOWNWORK)よりも住み込み求人ナビ(スミナビ) 関西・西日本版の方が工場系の住み込みの仕事の求人が多い印象です。

タウンワーク(TOWNWORK)

 

☆”住み込み”で働くなら日研におまかせ☆
「即日登録ok」「即日入社ok」「即日赴任ok」
お仕事多数!☆まずはご相談だけもok!!!!

参照:タウンワーク(TOWNWORK)

 

住み込み求人ナビ(スミナビ) 関西・西日本版

 

[100名募集]明日からの生活にお困りの方!【即日入寮/日払い可能/カップル可】【赴任手当支給/食事補助もします!】
派遣社員/紹介予定派遣/バイト・パートの住み込み求人の募集

参照:住み込み求人ナビ 関西・西日本版

 

住み込みの仕事が多い求人サイト~神奈川編

神奈川で住み込みの仕事を探すと、数多くの住み込みの仕事の求人情報が出てきます。神奈川は数多くのメーカーの工場がありますので、寮完備の住み込みのお仕事が多数あり、さまざまな求人サイトに神奈川の募集が掲載されています。

家電付きの寮完備の仕事であれば、一人暮らしを始めるとなると最初に必要となる費用が掛からないので、仕事と住むところを探している人にとって嬉しい条件です。

神奈川で住み込みの仕事が多い求人サイトを探すのであれば「バイトル 関東版」と「タウンワーク(TOWNWORK)」がオススメです。

バイトル 関東版

 

【家電付き新築寮★寮費初月無料】雑貨などの仕分け・ピッキング
職種:【寮費初月無料キャンペーン中!!上京者大歓迎】仕分け・ピッキング

参照:アルバイト(バイト)やパート・短期アルバイト(短期バイト)をお探しならバイトル 関東版

 

タウンワーク(TOWNWORK)

 

募集情報
職種
マンション・アパートなどの、
ハウスクリーニングをお任せします。
「経験がなくて不安・・・・」そんな貴方!
しっかりとフォロ―するので安心です☆
――――――――――――――――――
対象となる方・資格
要普通免許尚可、学歴・経験・前職不問!!
★寮完備●住み込みできる方、尚歓迎!!
――――――――――――――――――
勤務地
横浜市港北区新羽町849 新羽駅徒歩10分

参照:タウンワーク(TOWNWORK)

 

住み込みの仕事が多い求人サイト~埼玉編

埼玉で住み込みの仕事が多く掲載されている求人サイトをチェックするなら「バイトル 関東版」と「マイナビバイト」がオススメです。理由はまずその求人数の多さとその質の高さです。

未経験でも働ける、寮完備で条件の良い仕事が多く掲載されているので、これから寮に入って稼ぎたいと考えている人にはうってつけの募集情報が多数掲載されています。

寮完備の住み込みの仕事を探している、集中して短期間でお金を稼ぎたい人、実家を出たい・引っ越したいけど敷金礼金などの費用がないという人にオススメの仕事が多いのでぜひチェックしてみてください。

バイトル 関東版

 

<寮完備☆月収65万円上可>未経験OK!待遇もイベントも充実♪
職種:[社]建築塗装工 ☆未経験スタート応援☆

参照:アルバイト(バイト)やパート・短期アルバイト(短期バイト)をお探しならバイトル 関東版

 

マイナビバイト

 

【製造staff】未経験OK!★ボタンを押すだけ★≪寮完備≫土日休み◎前払い制度あり♪

参照:マイナビバイト

 

住み込みの仕事が多い求人サイト~福岡編

福岡でも住み込みの仕事の情報が多数掲載されている求人サイトは多数あります。その中でも、バイトル九州・沖縄版とマイナビバイトは住み込み求人の掲載数・条件ともにトップクラスです。

ただし、中には派遣系の募集も含まれていますので、必ず勤務地をチェックしましょう。福岡の求人情報で、面接地も福岡でありながら、勤務地が愛知県や広島県という求人もありますので注意が必要です。もちろん、福岡県内の寮完備・社員寮完備の住み込みのお仕事の募集も多数ありますので、勤務地に気を付けて仕事を見つけましょう。

バイトル 九州・沖縄版

 

<稼げます>月収34.6万以上可★祝金20万+満了金9万!日,週払OK
職種:福岡県京都郡苅田町・広島県東広島市・岡山県高梁市で同時募集♪寮完備なので地元を離れて新生活スタート★

参照:アルバイト(バイト)やパート・短期アルバイト(短期バイト)をお探しならバイトル 九州・沖縄版

 

マイナビバイト

 

≪週1日~OK!/平日・土日のみOK!≫
あなたのライフスタイルに合わせて働ける♪

\寮完備!/
⇒なんと、全部屋【個室】の1R!
家具・家電完備でバック1つで入居OK♪

参照:好きをバイトに。マイナビバイト|アルバイト・バイトの求人情報ならマイナビバイト九州・沖縄版でお仕事探し!マイナビバイト

 

住み込みの仕事、住み込みバイトの魅力

仕事を探す際に、住むところを探している人にとって住み込みの仕事はとても魅力的です。実際に、住むところを新しく見つけるとなると、敷金礼金などの費用や、家電をそろえるのに多額なお金が必要となります。それが、寮費が安かったり、寮費0円で家電や家具がそろっている住み込みの仕事であれば、一人暮らしでかかる初期費用と家賃面でも安心です。

また、住み込みの仕事を始めるにあたって、心機一転、お金を貯めるために住み慣れた地域を離れて働く人も少なくありません。その場合、知り合いがいない土地に引っ越すことで、交際費でお金がかかることが少なくなり、お金が貯まりやすくなるというメリットもあるのです。

【スーツ? 私服?】期間工の面接でどんな服装をしていくべきか…徹底考察してみた

期間工として働きたい!と思ったら、まずは応募をして面接を受けなければなりません。その面接の際、多くの人が疑問に思うのが、期間工の面接はスーツで行くべきか、私服で行くべきかというところ。ここでは、企業側から特に服装の指定がない場合、面接時のベストな服装をお教えします。また、人気企業のデンソーとホンダの面接時におすすめの服装についてもご紹介していきます。

期間工の面接で着ていくべき服装はスーツ? 私服でもOK?


これから期間工の面接を控えている方や、期間工の仕事に興味があって応募を考えている方。期間工として採用されるには必ず通らなければならない「面接」ですが、みなさんはその面接の事前準備はしていますか?
実際、期間工の面接は事前準備があまり必要ないともされています。面接内容も学歴審査があったり、圧迫面接があったり…といったことはなく、通常の就職活動と比べれば不安要素は低いと言えるでしょう。もちろん面接時の態度が悪かったり、受け答えが度を超えて不十分であったりなどした場合は不採用の可能性もありますが…。
軽く見がちな期間工の面接ですが、不安要素をなるべくなくすために、時間があるなら期間工の面接に関する情報を収集しておくことをおすすめします。できるだけ事前準備をしていけば、自信を持って面接に臨むことができますよ。

さて、期間工の面接を受ける際に必ずといっていいほど疑問になるのが、面接時の服装ですよね。体が資本となる仕事ですし、正社員でもない期間工。仕事中は作業着を着用する期間工ですから、面接もスーツじゃなくてカジュアルな服装でもいいのでは?という人もいれば、そうは言っても仕事の面接だから、社会人の礼儀としてスーツを着ていくべきだという人もいます。カジュアルな服装で行ったら不採用になったという人もいれば、スーツを着ていったが採用されなかった…なんていう人も。
数々繰り広げられているこの「期間工の面接時の服装」問題ですが、正解は私服、スーツ、どちらなのでしょうか。

では、まずはスーツでいくべきだ、という人たちの意見を見てみましょう。
2ちゃんねるのスレッドでは、こんなコメントが見られました。

確かにどこでも私服で良いんだがスーツの方が印象は良いからスーツあるならスーツが良いんだよ 期間工にスーツは大げさとかそんなの関係ない スーツで不利になるとかあり得ないからな スーツじゃないにしても白いワイシャツとスラックスとかが無難だ

わからないならスーツでいいんじゃない?
悩むくらいならそっちの方がいいでしょ

参照:【期間工】質問&雑談スレッドPart75

やはり期間工といえども立派な社会人。社会人の基本はスーツだといえますので、スーツを着ていくのが一番安心だということのようです。面接官もスーツを着てきた応募者を見て不快に感じることもないでしょうから、スーツを持っているなら着ていくべき、ということのようですね。
しかし、無難で間違いがないのはスーツなのかと思いきや、私服で面接に行ったという人はこんなコメントをしていました。

awの集団面接の待機室に各人材紹介会社の担当者に引率された応募者が並んで順番を待つんだが
事前に担当者の口から『awさんでは皆さんの普段着を見たいとの意向を伺っておりますので面接当日は私服でお越しください』って説明を受ける。
だから集団面接の会場で一緒だった人らは一様に私服。何もおかしくないよ。
紹介会社の担当者に事前に確認しなかった自分のミスだがオレは一応現地にスーツ携帯してったが無用になった。
個人でaw人事と直接面談の約束取り交わすケースだとまた事情は異なる可能性も(?

参照:【期間工】質問&雑談スレッドPart75

どうやらaw(アイシンAW)では、事前に私服着用の説明を受けることもあるようです。「面接は私服で」といった指示を受けた場合は、もちろんそれに従って私服で臨むべきだといえるでしょう。「私服着用」という事前説明を受けているにも関わらずスーツで行った場合、「上司の指示を聞いていない、聞いていたとしても従わない人だ」と面接官に思われ、面接が不利になる可能性が高くなります。
また、この場合の「私服で」という指示も注意が必要です。アイシンAWの面接の前にこのような指示を受けた場合、「普段の服装が見たい」という先方の真意を汲み取る必要があるからです。面接官は普段着を見てあなたが常識的な人かどうかをチェックするつもりだと考えるのが妥当でしょう。ジーパンにTシャツ、ゴツすぎないシンプルな腕時計、といった程度の普段着なら特に問題はないはずですが、過度のダメージジーンズや、胸元がぱっくり開いたYシャツなどは、一般的な社会人として見たときに面接官からちょっと難あり、と認識されていしまう可能性も。趣味丸出しの服装は、面接官からいい印象をもたれない可能性があるので注意してください。
以上のことから、「いつもの普段着で」「私服で」と事前に指示を受けた場合は、人前に出る格好として恥ずかしくない服装を選ぶのがベターだと言えるでしょう。

このように、一概にスーツを着ていくべきだ、と断定できないのが厄介なところ。企業によって面接時のベストな服装は変わってくる場合もあるのですね。私服指示がなければ、スーツを着ていくのが良いと言えるのでしょうか?

もう少し詳しく考察するために、実際に期間工で働いた方のブログを参考にしてみましょう。

理由はどうあれ期間工の面接にスーツか私服かで悩んだらスーツで行くがファイナルアンサーです
私服で行って面接官への印象が悪くなることはあっても、スーツで行って面接の結果は悪くなることはあり得ません
あと周りの期間工希望の人達が私服だらけでもスーツを着ているあなたの事なんて誰も興味ないし、顔も覚えることもないので気にする事なんてないのです
参照:勝ち組期間工のブログ

ブログを書いているご本人は実際にスーツで面接を受け、合格しています。もし、スーツか私服かで悩んでいる理由が「他の人と違う服装で行って会場で浮いてしまわないか心配」というようなことであれば、スーツを着ていくことをおすすめします。面接会場に入ってしまえば、誰だって他人の服装を気にかける余裕なんてありません。あなたもきっと当日は面接で失敗しないか、不安になったり緊張したりと自分のことで手一杯なはずですから、周りの目を気にしてなんていられませんよね。他の人もそうですから、周りの目を気にしているのならスーツをビシっと着て行きましょう。

また、別の期間工経験者のブログでも、こんな意見が見られます。

面接時の服装は念のためにスーツにしました。他の人に話を聞いたら、どうやら普通の私服姿でも問題ないようです。

よほど非常識な格好でなければ、それだけで落とすことはまず無いと思います。

ただし、年齢が高い人に対しては、それ相応の社会人としてのTPOが求められると思います。募集人員が少ない場合は競争になる可能性があるので、スーツで行くのが無難かもしれません(肉体労働なので年齢が高くなればなるほど、採用される確率は低くなると思います)
参照:トヨタ期間工まとめブログ

実際に自分が面接官だった場合、ラフな服装で面接に来た人よりもきっとスーツをビシっと着てきた人の方が好印象に感じるはずです。
また、私服に自信がない、という人はスーツ着用をおすすめします。必ず私服で、という指定がない場合は私服もOKと捉える人も多くいるでしょうが、面接時に好感を持ってもらおうと、それに見合った服装を考える時間がもったいないですよね。そして私服に自信がない人は、その服を着ていったら面接の受け答えも自然と自信がなくなっていってしまうはず。
期間工の面接時の服装に迷ったらスーツを着ていく、これがベストアンサーと言えるでしょう。

では、スーツを持っていないという人はどうしたら良いのでしょうか?
下記の記述を参考に考察してみましょう。

カジュアルな私服でもかまいませんが常識的なもの清潔感のある服を選びましょう、特に清潔感は面接官に与える印象をよくします。
ある程度の年齢の方はスーツを着ていくほうが無難です、社会人として常識あると思われる方が印象が良いです、年齢が高くなるとやはり若い人より若干、不利になると思われるので万全を期しましょう。
参照:トヨタ期間工のブログ 2016

スーツを持っていないという場合は、オフィスカジュアルといわれるような少しフォーマルテイストの服装を心がけるようにしましょう。チノパンやスラックスに白のワイシャツを合わせたり、寒い季節ならジャケットを羽織ったりと、清潔感のある服装で面接に臨むといいですよ。
また、年齢が高くなってきた30代以降の人は20代といった若い人よりは面接時に敬遠されやすくなってしまいます。体力的に20代の人よりも不安要素が強いのも理由のひとつですが、30代以降の人は自分の性格や個性が固まっているため、実際業務においても柔軟に指示に従ってくれないと思われる可能性が高いためでもあります。
そういった時に若者と差をつけられるポイントとなるのが、身だしなみといった社会性です。年齢が高ければ高いほど、服装にはしっかりと気を配って、相手に好印象を持たれやすい清潔感のある服装をおすすめします。
かえって自分の趣味を押し出した私服で面接に行ってしまうと、面接官から「扱いづらい」とされて不採用になってしまうことも考えられます。

では、これまでの引用や考察を踏まえて、一般的に期間工の面接における服装は私服かスーツか、両方のメリット、デメリットをまとめておきましょう。(事前説明で私服またはスーツの指定を受けた場合は除きます。指示どおりの服装で面接に臨みましょう。)

私服の場合
【メリット】
・自分らしさをアピールできる
・周りの人との差をつけられる
・スーツがない場合、買わなくても済む
【デメリット】
・社会人としての意識が低いと思われる可能性がある
・年齢が高い場合、社会性がないと思われる可能性がある
・服装によるが、清潔感がないと思われる可能性がある
・私服選びに時間を取られてしまい、面接事前準備が疎かになる可能性がある

スーツの場合
【メリット】
・清潔感がある
・「スーツだから」と不利になることはまずない
・社会性があるとアピールできる
・服選びに時間を取られないため、その分面接事前準備に時間を割ける
【デメリット】
・スーツがない場合、購入する時間とお金がかかる

以上です。
私服のデメリット欄が「〜可能性がある」という文末で終わっているように、私服で面接を受けると、スーツで面接を受ける場合に比べて、マイナスの印象を受けやすくなってしまうのです。「社会の場に赴くなら必ずスーツ」。これは社会人の基本でありマナーとも言えますから、スーツで面接に行って損はないと言えるでしょう。
「絶対にスーツを着ていかないと不採用になるぞ!」ということはありませんし、オフィスカジュアルな私服でも、スーツでも、落ちる人は落ちます。もちろんそれに対してジャージで面接を受けても採用される人だっています。期間工の面接時の服装は合否の決定打にはならないでしょうが、無難な選択肢はスーツ、と考えたほうが良いかもしれませんね。

デンソー期間工の面接で受かった人はスーツ? 私服?

では次に、期間工の働き口として人気の高いデンソーの面接時の服装についてご紹介していきます。現在、青森県、大阪府、愛知県、沖縄県など、全国的に各工場の期間工を募集しているデンソー。応募する人の多くは、その給料の良さが魅力だと感じているようです。実際、2016年の10月に日給が150円もアップしたようで、これからますます期間工の応募が増える人気の企業として注目されています。
せっかく期間工として短期集中で働くのですから、なるべく給料が高いところに採用されたいもの。デンソーの期間工として採用されるために、やはり一発合格を目指して面接時の服装だって気を配りたいですよね。

では、実際にデンソーの期間工として働いていた方のブログから、面接時の服装についてのコメントを見ていきましょう。

スーツ一択です。絶対にスーツがいいと思います。どうしてこんなにスーツを推すかと言いますと、面接の時に僕だけがジャージだったからです。確か10人ほどが面接にいらしてて(男性だけでした)僕以外が全員スーツでした。

くそ!2ちゃんの情報なんかあてにするんじゃなかった!誰だ、期間工の面接なんかジャージで十分なんて言ったやつ!ジャージで受けた俺も採用はされたのでぶっちゃけスーツじゃなくてもいいんですね。でも恥ずかしさがたまらんのでスーツを持ってる方はスーツで行きましょう。俺はスーツなんて着たくない!って勇者はジャージで行きましょう。
参照:OKAHACK

前述したように、周りの目が気になる、という方はスーツがおすすめですね。この方の場合は10人中ほぼ全員がスーツだったようですので、実際にデンソー期間工の面接を受けるときはスーツを着ていけば恥ずかしい思いをせずに面接を受けられると言えそうです。身だしなみの自信が自分への自信につながり、面接の受け答えもうまく行くかもしれませんよ。
さらには別のデンソー期間工経験者のブログにこんな記述もありました。

デンソーの期間工は契約社員なので、ほぼバイトのようなものです。
面接の時にスーツでは堅苦しいのでは?
何で期間工なんかの面接でスーツ着てくの?
私のまわりの期間工の間ではこのような意見が多かったです。
でも、結論から言ってしまえば、スーツを着た方がいいですよ!

面接官の立場から想像してみてください。
バイトの面接にスーツでやってきた人がいたとします。
あなたはどういう印象を持ちますか?
少なくとも悪い印象はないと思います。
バイトなのにしっかりした服装で来てくれた人に対して好印象を持ちますよね。
こいつバイトの面接なのにスーツで来たよ(笑)
こんなこと思う面接官はいないはずです。
社会人ならスーツは持っていて当たり前の物ですし、持っているのに着てこない理由はないからです。

むしろ着てこないことで印象が悪くなる可能性の方があります。
スーツだと堅苦しい・何で期間工なんかの面接でスーツ?
先ほど挙げたこのような意見は面接官が思っていることではありません。
私たち期間工の思い込みに過ぎません。
持っているなら是非スーツを着ていきましょう。

〜中略〜

最後に・・・スーツを持っていない場合どうしたらいいのか?
無地のシャツと黒パンをオススメします。
オフィスカジュアルのようなイメージで良いと思います。
今の時期はシャツだけでは寒いので、その上にコート・ダウンなどをお忘れなく。
せっかく受かっても、風邪になって赴任日が延長になったら勿体ないです。
アウターは会場に入ったら脱ぐので何でもかまいません。
参照:俺の人生エラーだらけ

確かにネットで検索をすると、「期間工の面接にスーツで行くなんておかしい」といった意見も見受けられます。ですが、期間工の面接だから、と甘く考えていてはいけません。デンソーの期間工の面接では、やはりスーツで臨むのが無難と言えるでしょう。
もちろんこちらもスーツを持っていないようであれば、オフィスカジュアルなテイストの服装をおすすめします。私服でデンソーの面接を受けて合格した方は、このように述べています。

ただ普段着で面接を受けるとしても清潔感は
かなり重要なところだと思います。

僕は普段着で面接を受けましたが、
シワを伸ばしたチノパンとポロシャツ、

そして時計のみのシンプルな格好で、
面接をうけて合格をもらいました。

念のため髪の毛も整えてきた方がいいと思います。

面接官も人間なので、好印象を持ってもらうために
事前に最大限の努力はした方がよさそうです。

参照:デンソー期間工の日記 ~人生やり直し中~

どうしてもスーツがない場合は、とにかく清潔感を重視しましょう。髪型を整えるのも身だしなみの大切なポイントです。整髪剤を用いたり、必要な場合は散髪に行くのもいいでしょう。逆に、スーツを着ているからといってヒゲを剃らない、髪もボサボサのままで面接に臨むのもNGです。全身をくまなくチェックして、見た目でマイナスイメージをもたれないように充分注意してデンソーの面接に臨んでくださいね。

ホンダの期間工の面接で受かった人はスーツ? 私服?

さて、ではホンダの場合はどうでしょうか?現在、埼玉製作所と三重の鈴鹿製作所で期間工の募集を行なっているホンダですが、こちらも日給が9,000円〜10,400円(勤務地により異なる)と高めで人気の企業になります。
そんなホンダの期間工の面接の服装ですが、契約が3カ月以内と短いことから面接へのモチベーションが上がらず、どうやら私服で臨む人も多くいるようです。
実際にホンダの期間工として勤務されていた方のブログでは、このようなコメントがありました。

私はネットの書き込みを信じて当日私服で行きましたが、周りはほとんどスーツの人ばかりで少し恥ずかしい思いをしました、私服でも問題ないと思いますがスーツのほうが無難かもしれません。
参照:アニオタ期間工が行く、セミリタ街道ブログ

 

ホンダ期間工の面接に行くときの服装は私服でも構いませんが、スーツの方が無難な気がします。

私服で面接に来ている人もかなりいるのですが、やはり面接における立ち振る舞いということを考えるとスーツを着用している人の方が、しっかりしている印象を与えます。

ちょっと大げさな気がしないでもないですが、期間工といえども見た目は重要です。

手堅く採用を取りにいくならスーツで臨むようにしてください。(2017年1月17日更新)
参照:ホンダ期間工の面接に受かるには

私服で面接に臨んでもどうやら問題はなさそうですが、「服装に不安を感じてそわそわするのが嫌だ」という人はスーツで面接を受けるのが無難と言えそうですね。
しかし、ホンダの期間工に採用された方の中には、あえてスーツで行く必要がない、という意見も見受けられました。

服装は私服かスーツで行くか迷ったが…
ネットで色々調べて私服でも全然大丈夫と何個か書いてあったので、私服で行こうと決めた。
(ジーンズとTシャツだったが…靴は黒の革靴上は黒のジャケットだった)

〜中略〜

みんなの服装は1人がスーツ。私が上記に書いた服装。そして後の2人が普通の私服…その
中の1人は半袖、短パンだった笑(せめて長いの履こうよ)(^▽^;)
参照:ホンダ期間工で頑張る!!

ジーンズとTシャツでも大丈夫…といえども、やはり半袖短パンは避けた方が良さそうです。元気の良さはアピールできるかもしれませんが、あくまで仕事の面接です。面接官が不快だと思わないような、TPOをわきまえた私服で臨むのが良いでしょう。
私服OKという意見では、下記のような強気な意見もありました。

期間工の面接なんか私服で充分!ホンダは2ヶ月契約よ!つまり2ヶ月でクビになるかも知れないのに、スーツ着ていく馬鹿はいねぇ
参照:ホンダの期間従業員について

ホンダの期間工は前述の通り3カ月以内の契約です。そのため、スーツを持っていない場合はわざわざ購入する必要はない、という意見もあるようです。
しかし、スーツを持っていないなら、この機会に購入してしまうのもいいかもしれません。男女問わず、社会人としてスーツを一着持っていても損はありません。時間的に、かつ金銭的に面接までに余裕があるようなら、無難なスーツを一着買ってみてはいかがでしょうか。安いものなら上下で1万円程度で購入できてしまいますよ。また、スーツを買うことで気持ちがビシっとし、面接への意欲が高まる場合もあります。何事もまずは形から入るタイプ、という人は最初にスーツを買ってしまうのもいいですね。
また、下記のような意見も。

スーツで行った方が良いことは間違いありませんが、きちんとした受け答えができればスーツじゃなくても合格します。

〜中略〜

スーツで行っても面接に落ちる人は落ちます。
服装の指定がないのは服装ではなく、別のポイントを見ているからです。スーツを準備する時間を志望動機をきちんと伝えることや自分の長所や短所をきちんと伝える練習に費やしても良いと思います。
参照:期間工のミカタ

なるほど、と納得してしまう意見ですね。身だしなみは大切とはいえ、ホンダの期間工に採用された多くの人がスーツではなく私服で面接に臨んでいたということを考えると、ホンダという企業は身だしなみよりも仕事への熱意ややる気、人間性、コミュニケーション力といった面接の内容や受け答えを重視する企業なのかもしれません。
ホンダの期間工の面接では、事前に服装の指定を受けていないようであれば、スーツのない人はオフィスカジュアルな私服で受けても大丈夫と言えるようです。
しかし、私服で行けばスーツでビシっと決めて行くのに比べ、見た目からやる気がないと判断されかねません。また、スーツで行く場合も、私服で行く場合も、ホンダの場合は面接の内容や受け答えといった中身を重要視されるようですので、志望動機など面接の事前準備をより念入りにしておく必要がありそうです。

また、デンソーや他の企業と同じように、40歳以上の年齢が高い人は、体力的に若い人たちよりも不利になってしまうため、服装でイメージアップをはかることをおすすめします。れっきとした社会人なのに、なぜ見た目に気をつかわないんだとマイナスイメージをもたれないよう、年齢が高い人はビシっとスーツを着て社会人の真面目さや大人の貫禄をアピールしていくと好印象を持たれますよ。

期間工の面接は、スーツがベスト。なければオフィスカジュアルで臨もう

いかがでしたか?
企業側から服装の指定を受けていれば、それに沿った服装で面接に臨めばいいものの、そうではない場合どんな服装がベストなのか、必ずといっていいほど悩んでしまいますよね。
期間工の面接では、基本的にはスーツで、スーツがなければオフィスカジュアルな私服がベストの選択と言えるでしょう。しかし、ホンダのように面接の内容を重視する企業では、スーツを着ていこうが私服を着ていこうが、面接の受け答えがしっかり出来ていなければ不採用になる可能性も充分にあります。スーツを着ていったからといって、確実に期間工に採用されるわけではありませんので、面接の事前準備は怠らないようにしてくださいね。
しかし、スーツやオフィスカジュアルで身だしなみをしっかり整えると、自分への自信にも繋がります。受け答えやコミュニケーション力に自信がないという方は、あえてスーツでビシっと決めて、自分を鼓舞するのもいいかもしれませんね。

【期間工の闇?】マツダの大原寮で期間工が起こした殺人事件と恐喝事件の詳細

日本の産業を支えてきた自動車産業。その大産業の、縁の下の力持ちと言える期間工は、大手自動車メーカーを中心に様々な大企業の下で働いています。今回ご紹介するのは、そんな期間工による大不祥事。大手自動車メーカーであるマツダの社員が、同僚を殺害し金を奪い去ったという「マツダ大原寮殺人事件」と、元マツダの社員が金を脅し取った「マツダ大原寮恐喝事件」の二件です。

広島のマツダ大原寮で起こってしまったこの二つの事件の詳細と、事件を起こした犯人の人物像に迫ってみましょう。同時に、期間工ならではの特性や仕事のリスクなども解説し、期間工という仕事と事件との関連性を考えてみたいと思います。

マツダ、大原寮がある事件で有名に


Zoom-Zoomのキャッチフレーズでおなじみの自動車メーカー、MAZDA(マツダ)の社員が、2016年9月24日に殺人容疑で逮捕されました。犯人はマツダ社員の川上傑(かわかみすぐる)容疑者(20歳)。同年9月14日の午後3時35分ごろ、マツダの期間工として働いていた川上容疑者は、会社の同僚であった菅野恭平(すがのきょうへい)さんを消火器などで殴るなどして撲殺。菅野さんが所持していた120万円と携帯電話を奪い去りました。

広島の南区向洋大原町にある、マツダの大原寮で起こったこの事件は、大手自動車メーカーの期間工による不祥事ということで世間的な注目を浴び、大きなニュースとなりました。期間工といえば、重労働の反面、お金が稼げる仕事としても知られるお仕事です。特にMAZDAを始めとする大手自動車メーカーの期間工は各メーカーともに様々な特典や各種手当を用意しており、かなりの高収入を得ています。

引く手あまたの期間工は面接に受かりやすく、雇われやすいとも言われています。しかし高収入で雇われやすいとは言っても、自動車部品などの重いものを扱ううえに、ライン作業などの時間にシビアな工程などもあり、決して楽な仕事とは言えないのです。このマツダ大原寮の事件も、そういった「期間工の仕事の辛さ」「稼げる仕事」という要素が大きく影響しているのではないか、と考えられているようです。

短期間でお金を稼ぎたい人たちにとっては人気の職業である期間工ですが、その分仕事は肉体的にも精神的にも辛いものがあります。多くの期間工は、遠方からメーカーの工場近くの寮へと赴任して働いていますので、慣れない寮生活を初めたばかりという人も多いのではないでしょうか。そういった慣れない環境での重労働が、過度のストレスとなっていたのではないか、と懸念されているわけです。

しかし容疑者の川上傑は社員寮内で金銭トラブルを頻繁に起こし、ギャンブルにもおぼれていたそうですので、仕事のストレスが事件の原因ともいい切れません。犯行が金銭目的だったことは明白だと思いますが、期間工としての仕事の辛さが殺人にどこまで影響しているのかは、何とも言えないところだと思います。

マツダ大原寮において、同僚を殺し現金を奪った犯人、川上傑とはどんな人物だったのか、そしてどんな凶行に及んだのか、本当に期間工という仕事の内容が事件に影響しているのかなど、次の項目でその辺を詳しく解説していきます。

マツダの大原寮で起きた事件とは

まずはマツダ大原寮で起きた事件のあらましを説明しましょう。事件は2016年の9月14日、午後3時35分ごろに起こります。大原寮2階の非常階段で、川上傑容疑者が同僚の菅野恭平さんを素手で殴りつけ、頭部を床に叩きつけます。川上容疑者は気を失った菅野さんが倒れている場所から一旦離れた場所に移動。消火器を手に再び戻り、今度は消火器で菅野さんに殴りかかり、死ぬまで殴打し続けたということです。

同じ寮に住む住人の証言によると、非常階段には大きな血溜まりができており、犯行時には寮の2階に住んでいた方が大きな物音も聞いていたそうです。事件発生後、川上容疑者は、菅野さんが所持していた現金120万円と携帯電話を持ち去りました。その後の証言から、携帯電話は川へ捨て、現金は自身の口座へ入金したことがわかっています。

事件の後、他の同僚の証言から、川上容疑者が殺人罪を犯して起きながら平然と会社へ出社していたことがわかっています。さらに事件後の9月18日、彼女と思われる女性と平然とデートをしていたということも、彼女と思われる女性のTwitter画像から明らかになっています。菅野さんから奪った金を使って遊んでいたのでしょうか……、本当にひどい話です。

前の項目でも説明しましたが、期間工という仕事はかなりの重労働です。その疲れきった体を休めるための寮設備は、近年ではどのメーカーでもかなりの力を注いでいます。マツダを始めとする期間工の求人には、「寮費無料」や「完全個室」などという項目が目立ち、TVやエアコンなどの備品が完備されている所も珍しくありません。

事件が起きてしまったマツダの大原寮もかなり快適らしく、思ったよりも綺麗で広いという感想の声が聞かれます。質の悪い寮だと壁が薄かったりして隣の声がもれてきたりするらしいのですが、大原寮の壁はしっかりしており、よほど騒いでいない限りは隣の声が聞こえてきたりはしなかったという話です。事件の起こった大原寮は、期間工にとって快適な生活の場だったようですね。

そんな快適な寮環境を大手メーカーが整えているのは、ひとえに期間工の仕事内容が辛いということをわかっているからです。面接時にも「仕事はかなりきついけど大丈夫?」と必ず念を押されます。辛い労働を終えた後は、快適な環境で心と体を休めなければ、とても続けていくことは出来ないお仕事なのです。

MAZDAの期間工の場合は特に仕事がきついという声もあり、今回の事件の背景にはそういったMAZDA期間工だったがゆえの仕事の辛さなどが影響している可能性が無いとも言い切れないわけです。日々疲れ切っている期間工の方々の精神は、常にすり減った状態なのかもしれません。事件を引き起こした川上容疑者も「夜勤がきつい」などと証言していたそうですし、期間工の仕事の辛さが事件に影響していると考えられてしまうのも無理はありませんね。

マツダ大原寮の殺人事件の背景にある期間工という仕事

前の項目では、期間工という仕事が辛い仕事であり、働く方々は常にストレス下にある可能性があるとご説明してきました。ではこの事件の当事者、川上容疑者はどうなのでしょう。ニュース記事の内容に目を通すと、犯人の様々な人物像が映し出されています。期間工というお仕事と、川上容疑者が引き起こした事件にどのような関連性があるのか、この項目ではそういった部分を考えてみたいと思います。

残忍な犯行と、殺人を犯した人間とは思えない事件後の行動。犯人の川上傑とは一体どんな人物だったのでしょうか?前の項目でも少々触れましたが、川上容疑者はかなりのギャンブル好きで、車や高給なブランド品などに金を使う浪費家だったようです。事件を起こした時点でもかなりの借金やローンを抱えており、犯行時には被害者である菅野さんの所持していた現金120万円を持ち去っています。

被害者の菅野さんと川上容疑者はマツダの同僚でしたが、二人は会社内での部署が違っており、同じ寮の7階に住んでいたという以外に接点は無かったようです。しかし警察の調べによると、事件の直前に二人は同じ車に乗り複数の金融機関を回っていたらしく、周辺の防犯カメラにその姿が映っていたようです。金に困っていた川上容疑者が菅野さんに金をおろすように強要したのか、たまたま金をおろしに行く菅野さんに同行したのかはわかりませんが、120万円という金欲しさに犯行に及んだのは想像にかたくありません。

川上容疑者と同室だったことのある元同居者は、夜寝ている間に金を盗まれたこともあると証言しています。それ以外にも、寮内で金を盗んだようなことを川上容疑者自身が同僚に自慢げに話したりしていたという証言もあります。常に金に困り、人から平気で金を奪う。そして犯行後も平然と会社へ通勤、あまつさえ彼女と思われる女性とデートをしていたという厚顔無恥な人物。それがこの松田大原寮で起きた殺人事件の犯人、川上傑の人物像のようです。

期間工という仕事は稼げる仕事であると前の項でもお伝えしました。高給取りの期間工のみなさんが生活する社員寮という場所は、見方によっては金を持っている人間が集まっている場所とも取れてしまいます。実際に今回の事件の被害者である菅野さんも、前日にATMから120万円を引き出し所持していました。結構大きな金額です。金に困っていた川上容疑者がそれに目をつけ、いや、目がくらんで犯行に及んだ可能性は十分にあるというわけです。MAZDA大原寮の殺人事件には、期間工の持つこういった特性が関わっていると言えるのではないでしょうか。

この手の話は憶測の域を出ませんが、期間工の労働環境や仕事内容、それから採用条件などをもっと改善するべきなのでは、という声が実際にあがっているのは事実のようです。それというのも、各メーカーの面接時には必ず借金についての質問をされます。まさにここでご紹介している事件のようなトラブルを避けるため、各メーカーは多額の借金やトラブルの元を抱え込むような人物は採用しないように努めているのです。それなのにこういった事件が起きてしまったわけですから、松田の採用条件などに対し厳しい批判の声などがあがってしまっているのは当然のことと言えます。

期間工として働くみなさんや、これから期間工を目指す方々はこういった「トラブルを回避する」という点にしっかりと注意を払ったほうがいいかもしれません。期間工のお仕事に過度のストレスや「金周り」という点がついて回る以上、犯人の川上傑のような人物が特殊な例とも言い切れません。大原寮で起きた事件のような大きなものではなくとも、金銭に関するトラブルは人間の共同生活の場には付き物です。辛い仕事をしてまで稼いだお金でトラブルを招き寄せるなんて本末転倒ですから、しっかりと用心をしましょう。

マツダの大原寮では恐喝事件でも有名に?

ここまで、大手自動車メーカーMAZDAの社員による殺人事件ということで大注目をあびた事件をご紹介してきました。しかしマツダの事件はそれだけではありません。2016年10月27日、元マツダの社員、香山健一容疑者が恐喝容疑で逮捕されたのです。

同年3月ごろ、同じマツダの大原寮で元MAZDA期間工である香山健一が恐喝事件を起こしていました。香山容疑者は松田の元同僚である23歳の男性を脅し金を要求。現金、腕時計など合わせて300万円相当を脅し取り、その元同僚の男性に「一切の返金や返品を求めない」という内容の誓約書を無理やり書かせていたことが発覚し、その後逮捕に至りました。

この事件は現松田の社員ではなく元松田社員の犯行によるものでしたが、殺人事件のすぐ後ということでマツダのイメージダウンに追い打ちをかけるような事態となりました。期間工というと大抵の場合は大手メーカーで働いている方々を指しますから、元期間工などと言ったほうが世間の注目を集めやすいとのマスコミ各社の考えなのでしょう。

今回は特に、「殺人事件という大不祥事を起こした大原寮でまた!」という具合で注目を集めやすかったということもあり、「元」マツダ社員として香山健一容疑者の事件が報道されたようです。これもまた、大手メーカーで働く期間工について回る「闇」の部分と言えるかもしれませんね……。

犯罪行為で有名になり、マツダの大原寮にとっては不本意の極み!

不本意ながらも二つの不祥事で有名になってしまった広島のマツダ大原寮。事件前ならば「マツダ 大原寮」などでネット検索すれば、快適な寮設備や寮生活をする期間工の方々の声などが最初に表示されていたものです。しかし今では、各事件のニュース記事やそれに関するブログやまとめ記事などが一番最初に表示されてしまう始末。MAZDAにとってはかなりの痛手と言えます。

期間工のお仕事が事件に影響している可能性を解説してきましたが、多くの期間工の方々はそんな辛い仕事に耐え頑張り続けています。ごく一部の人間が引き起こす犯罪行為はまったくもって迷惑千万です。今もまじめに働いていらっしゃるMAZDA期間工の方々のためにも、社をあげて、早く何らかのイメージアップ戦略を図ってほしいものです。

【必読】マツダの期間工募集の応募前に必ずチェックしておきたい10のコト

クリーンディーゼルエンジンなどの独自技術や新型SUVなどで、マツダ車は販売台数の好調を維持しています。「忙しいのなら、期間工の給料もいいんじゃない?」と期待しちゃいますよね。今回はマツダの期間工募集に応募する上で絶対チェックすべきポイントを徹底紹介。「仕事内容はキツイの?」「給料や待遇は?」「寮や食事などの生活環境は?」など、応募する前に知るべき情報を10のポイントに分けて、詳しく説明します。マツダ期間工募集への応募を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

きついってホント? マツダ期間工の仕事内容


期間工に応募しようと思ったら、まず最初にチェックすべきは、給料や待遇よりも「自分が続けられる仕事内容かどうか」です。当たり前ですが、働き続けられないと給料はもらえません。ネット情報などを見て「マツダ期間工ってきついって聞いたけど?」「自分に続けられるかな」と不安を抱く方もいるのではないでしょうか。

まず最初のここでは、マツダ期間工は「実際きついのかどうか」をリサーチ。具体的な仕事内容を見ながら以下にまとめていきます。

マツダ期間工の具体的な仕事の工程は?

マツダの自動車製造工場において期間工が配属される各工程は次の通りとなります。

・プレス工程
・車体工程
・塗装工程
・エンジン工程(鋳造~機械加工~熱処理~組立)
・車体組立工程

各工程では、かなりの部分を作業ロボットがこなしているのですが、ロボットの行き届かない検査や細かい作業などは人間が行うことになります。特にエンジンの組立と車体組立は絶対的に期間工を必要とする工程となります。エンジン組立は細かな部品をボルトなどで組み上げていく作業で、車体組立は車の内・外部の部品の取り付けや、重い工具を使ったボルト作業など力を使う仕事も多いようです。ライン業務ですから、限られた時間の中で与えられた作業を完了しなくてはなりません。

工程によって仕事のつらさが違うようです

経験者などの情報を調べてみると、他社メーカー同様、マツダ期間工でも工程によって仕事のつらさや、肉体行使度にかなりの差があるようです。まとめると、検査、車体などは楽で、ライン業務となる車体組立はきついという声が多数。ほかに、塗装は「作業として楽だけど、防護服やマスクなどで暑さがこたえる」という意見も。車体組立の仕事がきついと言われる理由は「体力的にキツイ」「時間に追われる」などが挙げられているようです。

配属先の工程は自分では選べません

ここで、誰もが「どうせなら楽な工程に配属されたい」と思うでしょう。しかし、自分で工程を選ぶことはできません。マツダ期間工に採用されると、前職の経験や研修期間での適性などを考慮した上で、あくまで会社側が配属先の工程を決めることになります。

「きつい」と言われる工程も慣れてしまえば意外と楽

以上の結果、マツダ期間工の「仕事の大変さ」への覚悟は、ある程度必要かと思います。ですが、「きつい」という意見もある反面、「マツダ期間工は長く続けられる」という意見が多く見受けられることにも着目しましょう。「慣れるまでが大変だが、慣れてしまえば意外と楽」「慣れれば体が勝手に動くようになる」というのは、長期継続のマツダ期間工共通の感想のようです。

マツダ期間工は長く働くには好評価の声も

細々としたルールで業務のストレスが多い他社メーカーに対し、「マツダ期間工の職場環境は比較的緩やか」「先輩上司が割と親切」という声も聞かれ、長く働くという点での評判は高いようです。また、マツダ期間工は最初の契約期間から有給休暇がついてきます。有休を駆使すれば休んでも皆勤手当がつきますし、これは他社メーカーにはない大きなメリットといえるでしょう。

期間工を選ぶ時、「仕事のきつさ」「給料」「待遇」など個々で比べるよりも、トータルで「自分が長く続けられそうか」を検討することが重要。契約期間をまっとうできれば期間満了金も出ますし、他社の期間工を受ける際にも大きな経歴となります。そのように見ると、長期で働きやすそうなマツダ期間工はポイントが高そうです。

さて、これらの仕事をこなした後の給料や手当は一体どれくらいになるのか?次から詳しく見ていきたいと思います。

マツダ期間工の給料ってどのくらいになる? 手当や満了金は?

仕事内容を把握した後、やはり知りたいのは労働でもらえる「お金」。みなさんの中でも「単純にお金を稼ぎたいから」という理由で期間工を目指す方も多いでしょう。ここからは気になるマツダ期間工の給料の中身をご紹介。皆勤手当をはじめとした各種手当や、期間満了金なども含め「一体どれくらい稼げるのか」をチェックしていきたいと思います。

公式採用情報によるマツダ期間工の給与・手当

マツダのホームページでは期間工採用情報として以下の給与・手当が公開されています。

・基本賃金   日給 8,000円~10,000円(連操勤務の場合 8,750円)
・割増金    割増率:(時間外30%、休日出勤40%、深夜50.595%)
・特定時間割増 28%増(朝5:00~7:25、19:30~22:00までの間)

・皆勤手当   2万円/月(出勤率100%の場合に支給)
・食事補助手当 1.5万円/月 (出勤率100%の場合に支給)※入社後最大6ヶ月
・特別手当   3万円(賞与支給日在籍者に支給)

この情報をもとにマツダ期間工の給与や手当のポイントを以下からまとめていきます。

マツダ期間工の日給は8,000円からのスタートです

マツダ期間工の基本給は「日給×勤務日数」となります。
例えば日給8,000円で勤務日数22日だと、基本給は17万6,000円という具合です。
勤務日数は月々で異なりますし、残業などの時間外や休日出勤も変動しますから、当然、月によって給与額に結構な差が出てきます。マツダ期間工として働き始める最初の契約期間(6カ月)では、日給8,000円からスタート。その後、以下のように契約更新ごとに日給が上がっていきます。

・(初回契約) 日給8,000円
・(2回目契約)日給9,100円
・(3回目契約)日給9,650円
・(4回目契約)日給10,000円

マツダ期間工の期間満了金はいくらもらえる?

初回契約期間満了時には12万円の期間満了金が支払われます。以降、更新回数によって金額が上昇。ただし業界トップクラスのメーカーに比べると、上がり幅は緩やかなようです。

【期間満了金】

・(初回契約満了)   12万円
・(2回目契約満了)  13.65万円
↓    ↓
・(5・6回目契約満了) 15.3万円

各種手当の充実度や深夜割増率の水準は高い

上記で見てきたようにマツダ期間工の日給や満了金は、正直なところ業界トップクラスのものと比べて劣りますし、業界の平均よりも高いとはいえないでしょう。しかし割増金の時間外30%、休日出勤40%は高水準ですし、深夜50.595%はトヨタよりも上を行く業界トップクラスの数字。マツダ期間工は昼夜2交代制ですから、高い深夜手当は断然魅力でしょう。
また、皆勤手当はもちろん、食事補助手当や特別手当などの手当が充実しているのも、大きな特徴です。

実際の給与・手取り額はどのくらい?

マツダ期間工では操業率が高い繁忙月などは残業や休日出勤が増え、職場によっても残業時間には差があるようですから、月や職場によってもらえる給与が変わってきます。

では、実際にマツダ期間工として働いていた方が、ブログでご自分の給与や手取り、年収などを詳しく公開していらっしゃいますので、以下に紹介します。

出勤20日(日:10日 夜:10日) 有給1日
休出 約36時間
残業 約27時間

支給
本給 202,650
時間外賃金 114,671
深夜割増金 37,655
特定時間割増金 8,931
付加割増金 1,568
皆勤手当 20,000
現物寮費課税 3,134

計 388,609

控除

所得税 11,860
住民税 12,800
各種保険・年金 46,050
組合費 800
労連共済掛金 550
寮食費 7,418
組合受講料・購入品代 2,500
現物寮費課税処理控除 3,134

計 85,112

差引 303,497

参照:きかんこうぶろぐ

本給はそれなりですが、やはり残業や深夜割増が手厚く手取りで月30万円を超えています。また同じブログで公開されている年収はというと、

マツダの平成27年度源泉徴収票より。
1月分は中途入社での収入なので正確には一年分ではないですが、どれくらい稼げたか参考までに。

給与・賞与 3,914,183

入社祝金込ですが、ちとビックリな総年収です。
税込年収で350万円いけば良い方だと思っていましたが・・・。

毎月休出1~3日出ていたのと残業もそれなりにあったので、この稼ぎになったのではないかと。
参照:きかんこうぶろぐ

と、こちらもかなり高水準の年収ですね。やはり述べてきた通り、マツダ期間工の高い深夜割増金や休日手当などが年収を押し上げているといえます。

マツダ期間工はトータルで考えると「狙い目」

上記で見てきたように、日給や満了金はそれほど高いとはいえませんが、深夜割増や手当は充実しています。さらにマツダ期間工に採用されると、会社から入社祝い金15万円がもらえます。これは、働く前にもらえる額としては業界でもトップクラスです。

また期間工を選ぶ際には給与の「総支給額」ではなく、控除後の「手取り額」に着目しましょう。いくら総支給額が高くても、控除額が大きければなんの意味もありません。

手取りで考えるとマツダが一番良いと思います。
マツダは控除額がとにかく少ない、これに尽きます。

~中略~

総支給だけで考えると痛い目を見ます。
ここからどれだけ控除があり、手取りがどれだけあるのかをシビアに見ていかなければなりません。
情報収集・取捨選択を自分からしないと、入社後に不満の嵐確定です。

参照:きかんこうぶろぐ

このブログ主さんはマツダだけじゃなく、他社期間工の経験者でもあるのですが、控除の少ないマツダ期間工が経験された中で「手取り額が一番いい」と述べています。日給だけにとらわれず、トータルで考えていけばマツダ期間工は「狙い目」かもしれません。
では、そんなマツダ期間工として採用されるにはどうすればいいのでしょう。次ではマツダ期間工を目指す上で最初の「関門」面接について触れていきます。

マツダの期間工で面接に受かるためには?

他社メーカーの期間工の面接でもいえることですが、「受かりたい」と思ったら、まずはその会社独自の面接傾向と対策を練っておくことが重要です。「どんなことを聞かれるの?」「志望動機はどう説明したらいい?」などなど。ここではマツダ期間工の面接の内容や、受かるための対策に触れていきます。

マツダ期間工の採用試験はどのように行われるか?

マツダの期間工では面接以外にも筆記試験や動作テストなどが行われます。面接を含めた採用試験の流れは以下の通りです。

・仕事内容や給与、待遇などの説明
・筆記試験
・動作テスト
・面接

各テストによって試験の部屋を変えながら、ローテーションで行われるとのこと。おおむね全体で60~80分程度で終了。

仕事内容の説明では、応募者が集められて会社・仕事内容や給与・待遇などの説明を受けます。筆記試験では簡単な四則演算、左右文字列を比較した正誤判断など、いずれも基本的なもののようです。動作テストでは指の動作~片足立ち~椅子での立ち座り~その場しゃがみ~ジャンプステップなどの基本的動作を確認。
また、面接では冒頭で指先動作(ピンを穴に入れる作業)を行った後、面接官からの質問に移っていきます。

実際の面接ではどんな質問事項を受けるのか?

さてここから面接のキモの部分。実際に面接を受けた方の情報などをまとめると、マツダ期間工の面接では、主に以下のような質問を受けるようです。

・志望動機
・持病の有無、健康状態
・職務経歴、空白期間
・借金、刺青の有無

病気や健康状態については「期間工として働き続けられるか?」を聞いているのですから、「健康で病気ではない」との回答が理想。借金、刺青は他社メーカー同様、「有り」と回答すると一気に不採用の確率が高まるでしょう。ここら辺はあえて説明しなくても、みなさんの自己判断でクリアできそうです。

ですが、志望動機と職務経験については面接官も重視しているようですし、本番であわてないよう、できれば事前に回答を準備しておいた方がよさそうですね。

マツダ期間工の面接に「受かる」ための対策

志望動機については「変に自分を飾らない」「自分の言葉で説明する」ことを心がけましょう。マニュアルをパクったような志望動機だと鋭く面接官に突っこまれるようなので要注意。

たとえば、「大きな目的に向けての貯金」「体力に自信があり、それを生かしたいから」「自動車が大好きだから」など。素直で好感がもてるような主旨を具体的に話すことが説得力を上げるポイントといえそうです。

職務経験では自分が経験した仕事のことや、退職理由も聞かれることになります。退職理由については「後ろ向き」でなければOKです。たとえば「契約期間が終了したから」「家族が入院したから」など。なお「人間関係のトラブル」「仕事がつらかった」など自分本位の退職理由は不採用につながるNGワードとなるので絶対に避けるようにしましょう。

面接の服装はスーツ?それとも私服?

マツダ期間工の面接に臨む際の服装はズバリ「スーツ」がおすすめです。というかスーツで行ってください。「面接に来たほとんどの人がスーツ姿だった」との話もありますし、派遣会社などからも「面接はスーツで」と指定されるようです。入社日もスーツ指定とのことですから、この点において会社としてこだわりを持っているのではないでしょうか。

ここまで、マツダ期間工の面接内容や対策など「受かるための」ポイントを紹介してきました。以上のことを踏まえながら、実際にマツダ期間工の面接に合格した方々がたどった「応募から入社までの道のり」を見ていきましょう。

マツダの期間工への応募から入社までの流れ

応募の手順や入社までのスケジュールが分かれば、計画も立てやすいでしょう。以下では「どのように応募して面接したか?」「合格通知はいつ送られてくるのか?」「いつ赴任して入社するのか?」などを働いていた方の体験をもとに、マツダ期間工に応募してから入社するまでの、全体の流れを紹介したいと思います。

過去にマツダ期間工だった方がブログで応募から赴任までを、簡潔に説明してくれています。

マツダ期間工への応募方法

マツダ期間工への応募には直接応募する方法と、アウトソーシングやMan to Manなどの派遣会社経由の応募があります。

ちなみに派遣経由と言っても、経由しただけで雇用は直接ですから就労条件等には特に変わりはありません。

参照:底辺期間工のリアル~40代スバル期間従業員の足跡ブログ~

派遣会社経由での申し込むと、派遣会社から面接参加金や入社祝い金が出るなど、メリットがたくさんあります。マツダ、派遣会社と、履歴書は2通書かなくてはならず、以下のように面接も2度受けることになるのですが、それだけの価値はありますね。

このブログ主さんも派遣会社からの申し込み~面接という手順を踏んでいきます。

最初は派遣会社での面接

登録先の派遣会社であらかじめ面接します。簡単な筆記試験的な事もやりましたね。その後に担当の方から面接会場の連絡がきて企業面接へ。ちなみに面接は必ずスーツを着用するよう指示がありました。

次に企業面接の状況

面接内容は身体が動くかどうかの確認と簡単な計算とか。あとは個別面談。面接官の方は穏やかな感じの方で、某社のような圧迫面接とかは無く比較的気楽な感じ。参加人数は自分含めて6人だったかな。女性も1人。

参照:底辺期間工のリアル~40代スバル期間従業員の足跡ブログ~

面接のポイントで述べたように、やはり服装はスーツ。面接官が穏やかなのはラッキーですね。中にはきつい面接官に当たったとの話もありますから、ここは当たりはずれの部分といえそうです。そしてその後、

面接~採用後の流れ

面接から2日後位に派遣の担当の方から合格の連絡が入り、面接日から10日後には広島入り。自分は東北住みなんでスケジュール的にはタイトな感じだったかな。

参照:底辺期間工のリアル~40代スバル期間従業員の足跡ブログ~

ちなみに電話での連絡があるのは合格者だけのようです。後日書類が届き、その後の手続きなどを詳しく説明してくれるとのこと。つまり連絡が来ないのに、合否通知だけ郵送されてきた場合は残念ながら、封を開ける前から「不採用」確定のようです。

面接から10日後、連絡から1週間後に赴任というスケジュールですね。身の回りがごちゃついている方はすぐに準備を始めないといけません。

赴任当日

赴任日、本社工場の最寄り駅に降りると派遣会社の人が車で迎えに来てくれていたので、他のエリアで面接して合格したと思われる人と合流して寮に向かいました。

参照:底辺期間工のリアル~40代スバル期間従業員の足跡ブログ~

通常、入寮は土曜日で、日耀をはさみ月曜日が入社日という流れが多いようです。
入社日のようすをブログで公開している方がいますので、以下に紹介します。

服装は、

「スーツ、または襟付きの服装でお越しください。」

とのことで、面倒ですがスーツ着用で赴任です。

期間工の赴任でスーツ着用は初です。
二度とないとは思いますが(笑)
一人普段着で来ていましたが、何ら問題にならなかったようです。

本社2門で手続きをして、案内をされて研修室のような場所へ。
人数は20人弱で、見た目からですがいがいと40代が多いです。
採用であまり年齢を考慮していないような印象でした。

待遇など説明があり、提出物提出・名前書いて印鑑押すという、他社期間工の時となんら変わらない流れで進みまして、道路を隔てた反対側にある病院で健康診断。
他社と違い、健康診断結果がすぐに出る訳ではなく、肩たたきはなかったですね。

午後より、会社のルールや簡単な安全教育を受けて、次の日の会場まで移動して予定の説明を受けて終了でした。
配属発表も次の日の午前中にあります。

参照:きかんこうぶろぐ

やはり入社日はスーツ指定のようですね。この後、2週間の研修期間に突入していくことになります。実際の経験談をもとにしましたが、応募~面接から入社までの大まかな流れは大体把握できたのではないでしょうか。

次では先ほども少し触れましたが、マツダ期間工に派遣会社経由で申し込むメリットを詳しく説明していくことにします。

(株)アウトソーシングからマツダ期間工に応募するメリット

マツダの期間工として採用されるためのルートは、2つあります。1つ目はマツダが直接行っている期間工募集に応募するパターン。2つ目は派遣会社を経て「紹介」の形をとり応募するルートです。マツダ期間工の場合は、派遣会社から応募しても直接雇用となりますから、入社後の給与・待遇などは2つとも変わりません。しかし応募~面接~入社までの段階では、2つ目の派遣会社を通したルートの方が、さまざまなメリットを享受できるようなのです。マツダ期間工を募集している派遣会社は、現在3社ほど確認できます。ここでは㈱アウトソーシングを経由してマツダ期間工に応募する場合のメリットについて説明したいと思います。

㈱アウトソーシングを経て応募する最大のメリットは、マツダ期間工として働く初期の段階で、派遣会社側からいろいろな名目の金銭がもらえることにあります。まず最初の面接に参加するだけで、選考会参加費5万円が出ます。

次に無事面接に合格し、マツダ期間工として入社後、入社祝い金20万円が㈱アウトソーシングから支払われます。特に入社祝い金はマツダ側からも15万円出ますから、両方を合わせた入社祝い金は、なんと35万円にものぼります。

ざっと計算するだけで、マツダに直接応募するよりも25万円多くもらえることになります。比べてみるとわかりますが、㈱アウトソーシングが支払うマツダ期間工の祝い金の高さは、業界でもトップクラスです。初期段階でもらえるだけに、短期で働きたい方や、赴任する準備費用が心配な方にはうってつけといえます。なお、各種祝い金には在籍条件や支払い規定がありますので、よく確認しておくことをおすすめします。

また、㈱アウトソーシングはいわば期間工のスペシャリストです。各社の期間工の仕事内容や待遇などを知り尽くしていますから、事前にマツダ期間工の詳しい情報を教えてもらえますし、面接指導なども行ってくれます。初めて期間工になる方などは大変心強いでしょう。このように金銭以外の部分でも、㈱アウトソーシングを利用するメリットは大きいといえます。

さて派遣会社のメリットを十分に理解した後は、マツダ期間工として「はつらつ」と働き続ける上で重要な部分、寮での日常生活に触れていきましょう。

寮生活はどんな感じ? マツダの期間工の日常

期間工の仕事を元気でこなすためにも、重要なのが日常生活ですよね。特に寮の部屋のようすや食事、トイレ、お風呂などはチェックしておきたいポイントになります。
ここではマツダ期間工の寮や生活を徹底解剖します。部屋の中身や食事、その他、日常生活に関することを紹介。マツダ期間工がどんな生活を送るのかをまとめていきたいと思います。

気になる部屋の広さや間取り

マツダ期間工が生活することになる寮の部屋はどんな感じでしょうか。「個室?それとも相部屋?」と仕事以上に気になっている方も多いはずです。ここでも実際に寮生活を経験した方の情報がわかりやすいので、以下引用していきます。

部屋は畳部屋で四畳半ですが、備付の二段ベッドが左右にあり入口付近に押入があります。
元々4人で使用していたらしく、ベッドを含めると合計で10畳以上あると思います。
ベッドを物置にしたり、布団を敷いたりで四畳半を有効に使えます。

冷蔵庫は120Lの大きいタイプで重宝しそうです。
エアコンは家庭用ではなく集中式のタイプなので、春や秋の微妙な気温の時に困る気が・・・。

あとは薄型テレビ・大きめのテーブル・布団一式とカバーがあります。

参照:きかんこうぶろぐ

と、部屋は相部屋仕様だけど1人で利用できるようで、ひと安心。余分なベッドを収納代わりに使うことで、1人には十分な広さを確保。薄型テレビに大型冷蔵庫、エアコンと快適な日常生活は保証してくれそうです。

気になる寮の食事や値段

働く上で、毎日のエネルギー源となる食事についてはどうでしょう。上記と同じブログでは、

寮には食堂があり、夕定食が596円とかなり高めです。
ほかには麺類や丼物、カレーもあります。
朝は朝定食344円と麺類・カレーがあり、休日は昼食も営業しています。
寮喫食カードというのがもらえるので、それを使って代金は給与天引きとなります。

参照:きかんこうぶろぐ

と、値段が高めとの意見。確かに、調べてみると他社期間工の寮の食事では定食400円以下というところもあります。しかし、トヨタ期間工の食事などは「食べたいものを我慢せず選ぶと1000円近くになってしまう」との声もありますから、「平均より少し高め」といったところでしょうか。

寮のトイレ・お風呂など

次にトイレやお風呂について説明されていますので以下にご紹介します。

トイレや洗面所は何人使えるんだというくらい大きいです。
というのは、部屋が昔4人で使用されていて、それに対応しているのではないかと思われます。

お風呂は、浴場内で体や髪を洗う洗面台の鏡の下を配管が横切っていたり、浴槽の湯水を出すのが蛇口ではなくバルブであったり、配管がむき出しになっていたりと相当古いです。

参照:きかんこうぶろぐ

広々としたトイレや洗面など、お風呂設備の古さ以外は大変快適のようです。ちなみにお風呂とトイレは共同で入浴時間は決まっているそうです。

その他の日常生活について

その他の生活に便利な、寮の設備や仕組みなどを以下にご紹介します。

変わりどころでは、クリーニングが出せたり、部屋は小さいですがトレーニングジムもあります。

ゴミ袋は事務所で貰えますが、袋に部屋番号を書かれますので分別が出来ていないと指導されるようです。

建物内は田原寮をさらに古くしたイメージですが、エレベーターがあります。

参照:きかんこうぶろぐ

エレベーターにクリーニングとは、これまた現代的な便利さに驚きです。またインターネット回線は有線3200円/月、無線LAN3500円/同で利用できるとのこと。

以上引用を中心に見てきました。マツダ期間工の寮生活は設備等が多少古いという点を除けば、生活のレベル面では概ね「快適」といえるのではないでしょうか。

ネット検索すると上記のような寮生活以外でも、マツダ期間工の興味深い情報を目にすることができます。次では、経験者が2chに投稿したマツダ期間工の話についてまとめていきたいと思います。

寮費は無料、つまりタダ

マツダ期間工がこれらの生活を送る上で、寮費は無料となっています。そして水道料、光熱費もタダ。これは期間工の特権でもあるのですが、この無料システムのおかげで支出が減り、どんどん貯金できることにもつながります。

マツダの期間工経験者達が投稿した2chの内容

やはり噂や宣伝レベルじゃなく、実際に経験した人の生の声は大変貴重です。ここではみなさんがマツダ期間工を目指す上で役に立つと思われる、経験者が投稿したマツダ期間工の2ch情報をまとめてみます。

マツダ期間工には40代・50代が多い

 

121 : FROM名無しさan[] 投稿日:2011/09/15(木) 10:24:56.49
4,50代は結構多いよ
しかも割と楽な部署に回してくれるから意外とラッキーかもしれん
マツダは給与面がいまいちだし広島ということもあって応募者殺到ってわけじゃないから
多少高齢でも全然心配することはない
与太や日産に比べて高齢者に優しいというか体調管理や労災にうるさいから期間といえども
人間的に扱ってくれるから隠れたオヌヌメお仕事

参照:2ちゃんねる【MAZDA】マツダ期間工スレ【広島】

と、40~50代の比較的高齢な期間工も多く働いている上、高齢者に優しいとの投稿。年齢が原因で、期間工応募をためらっている人にとっては心強い情報ですね。

マツダ期間工は比較的ラクで緩い?

また一番最初の「マツダ期間工の仕事内容」のポイントでも触れましたが、マツダ期間工の仕事や職場の雰囲気は、比較的緩くて長く続ける上で評価が高いようです。好評価の投稿を以下に抜粋すると、

148 : FROM名無しさan2016/12/29(木) 13:03:57.39 ID:Oyo3fZHM
>>144
マツダ唯一の弱点はメシだな

仕事は他社と比べて楽だし、有給もらえるのは早いし、上司はユルいし、メシさえ美味かったら天国みたいな所

172 : FROM名無しさan2016/12/30(金) 19:06:18.89 ID:CAiQtdUd
>>171
マツダレベルで体壊してたら何処に行っても通用せんぞ。

トヨタ、ホンダで期間工やってマツダで3社目だが、マツダが一番楽。
トヨタやホンダ、スバルの給料が良いのは仕事がキツいからやぞ。
それにトヨタなんかは皆勤手当をプールして満了金に上乗せしてるだけだしな。
マツダは仕事内容と給料のバランスが取れてるわ。
メシ以外、文句のつけようが無い。

あ、体壊したらマツダ病院行けよ。
社員は給料から天引きしてもらえるからな。

参照:2ちゃんねるマツダ期間工 Part.4

と皆、仕事面では他社と比較しても楽だという意見が目立ちます。もちろん「キツイ」といった反対意見も少なからずあります。これに対して非常にわかりやすい投稿がありましたので、次で紹介します。

最初はきつい仕事も数カ月後には体が勝手に動くように

 

390 : FROM名無しさan2017/01/16(月) 20:16:28.47 ID:Cz/Oo7tD
最初ラインを見学した時・・なんだか簡単にできそうだな
実際にラインに入った時・・はっ!! 嘘だろナニコレ まじっすか

1週間後・・全身バキバキだ死んだほうが楽だろ これで時給1000円ちょっと
1ヶ月後・・あれ?ラインから遅れなくなってきた
2ヶ月後・・暇だな飽きてきたわ
半年後・・あっ!!しまった・さっきの車、部品付け忘れたわ 直ぐにつけるぞ
あれ? 付けてる 完全に意識飛んでるけど体が勝手に作業してるわWW

皆こうなるよ ここまでなってしまえば期間工の仕事なんて糞楽勝や
ただこうなる前に大抵の奴らは辞めていく

参照:2ちゃんねる・マツダ期間工 Part.4

これはマツダ期間工を長く勤め上げてきた方の共通意見といえそうです。つまり「期間工がきつい、つらい」という意見は最初の1カ月程度の段階。そこで多くの人が辞めてしまうということですね。ただ、それを乗り越えると上記のように徐々に仕事に順応し、「頭で何も考えずとも体が自動的に仕事をしているレベルまで達してしまう」というのです。

マツダ期間工の食事はまずい?

最後に上の投稿でもちらほら見受けました「マツダ期間工の食事のまずさ」という意見に触れないわけにはいかないでしょう。たしかに2ch投稿やブログなどでも、マツダ期間工の食事の評判はよろしくないようです。

254 : FROM名無しさan2017/01/07(土) 20:27:03.19 ID:WbF6ZYuQ
そんなにま不味いかねえ。
大原だからなのか、みんなが言うほど不満はないわ。
ウオクニ弁当も値段考えると妥当だし。

256 : FROM名無しさan2017/01/08(日) 00:25:19.53 ID:jjo2UqCm
質素なんだよな
こんなんじゃ持たんわ
どこが妥当だよ
今日も不味い

257 : FROM名無しさan2017/01/08(日) 04:40:40.62 ID:A+l0bASa
>>254
大原は広島駅弁でグレードが高いからな 因みに値段もね

300 : FROM名無しさan2017/01/10(火) 01:11:30.30 ID:fYrRjZtn
日産横浜で働いていた俺からすれば
マツダの飯は十分うまいよ

参照:2ちゃんねる・マツダ期間工 Part.4

と、反対意見も含めまとめてみました。「寮によって変わる」との情報もありますが定かではありません。味の感じ方は個人によって異なりますし難しいところ。ただし「マツダ期間工の食事はおいしい」との投稿はほぼ見られませんでしたので、食事に関して期待はしない方がよさそうですね。

「食事は多少我慢してでも、拓きたい道がある」。そんなあなたへ、次では「より安定したステータス=マツダ正社員へ、マツダ期間工から目指すことはできるのか」をじっくり見ていきましょう。

正社員登用を目指しマツダの期間工に応募?

マツダは期間工から正社員登用を積極的に行っているようです。みなさんの中にも「安定したマツダの正社員になりたい」という目的で、「まずはマツダ期間工から始めよう」と考えている方もいるかもしれません。ここではマツダ期間工に応募してから正社員になる道を模索していきます。

どれくらいの人がマツダ期間工から正社員に登用されているの?

アウトソーシングのマツダ期間工募集情報を見ると、過去5年間で「641名の正社員登用実績あり」とあります。単純に5で割って、1年あたり130名近くにもなります。実際、マツダ期間工の面接でも、募集要項・会社説明時に正社員登用の説明を受けるようですし、「期間工にも正社員への門戸を開いている」旨をアピールするとのこと。

どうすれば期間工から正社員になれるの?

マツダのサイトではQ&Aで以下のように説明しています。

応募資格を有し、受験を希望される方に正社員登用試験を実施します。

※生産状況により登用試験を実施しない場合があります。

【応募資格】マツダ株式会社の期間社員として1年以上勤務し、在籍している事。

参照:【MAZDA】応募から入社まで

つまり、正社員になるには登用試験をパスしなければならず、まずは「マツダ期間工としてまじめに1年以上働き通す」ことが、正社員登用試験の応募資格となるわけです。

正社員登用試験の中身と実施時期は?

マツダの正社員登用試験の試験項目と実施日、応募についてブログで投稿されています。内容は、

トアル日、職長より技能系正社員登用試験の案内を貰いました。
今回は4月に二回に分けて実施されます。
期間社員一年以上勤務後、フル満了までに4回試験が受けられるのは入社時の説明にあった通りです。

入社日によって応募資格が決まっているようですが、期間社員一年勤務を経て半年一回の受験資格でフル満了までに4回ってことではないかと。

希望者は職長から申込者を貰って、必要事項を記入し提出という流れです。
応募後に細かい説明や試験日程が来ますので、詳しいことはわかりません。

試験内容は他社と変わらず、面接と筆記テストです。

参照:きかんこうぶろぐ

と、6カ月の契約期間の内に一度、正社員登用試験が行われることがわかります。そしてリミットまで更新して勤め上げる場合は4回チャンスがあるわけです。

正社員登用試験に受かるには?

受験者に対する合格率は、開催時期によって変わってくるようです。1割以下のときもあるそうで、「狭き門」なのは事実でしょう。会社側が期間工を正社員に登用する際、一番重視するのはやはり「職場での勤務ぶり」だそうです。たとえ試験のデキが良かったとしても普段の勤務態度が不真面目だったり、職場での評価が低ければ、登用は難しいでしょう。真面目なのはもちろん、職場内でコミュニケーションをうまく取ったり、業務の改善点を提案したりして信頼を重ねることも必要になってきます。

こうして見ると、マツダ期間工から正社員に登用されるのは「簡単ではない」ことが見えてきます。しかし無遅刻・無欠勤を続け、上司などともコミュニケーションを取りながら信頼を得ていけば「決して不可能ではない」といえます。要は会社側が期間工の契約期間のリミットを越えても、「残ってほしい人材」と見なされるかどうか。「正社員になる」という強い意志を持ち、1回落ちてもあきらめず、チャレンジし続けてていけば「正社員への道」はおのずと開けてくるのではないでしょうか。

さて、次はいよいよアクションを起こす時。現時点で応募可能な、マツダ期間工の求人情報を見ていきます。

マツダ期間工の最新求人情報(2017年2月版)

2017年2月時点で確認できる主な派遣会社のマツダ期間工の求人情報をまとめてみたいと思います。といっても、各派遣会社では広島工場・防府工場とも募集されていますし、給与・待遇などは最初の方で書いた内容と変わらないので、ここでは選考会参加費を含めた入社祝い金を中心に紹介していきます。

まずは先ほどもお話ししたアウトソーシングから。

<<ORJだけ!期間従業員応募キャンペーン!>>
☆☆☆ 最大 25万円プレゼント ☆☆☆
★選考会参加者 5万円支給
★入社祝い金 20万円支給
(4月末までに選考会参加・入社の方限定 ※支給規定あり)
★入社祝金15万円(雇用先から15万円支給 ※支給基準日に在籍の方)

参照:期間工.jp「マツダ株式会社期間従業員募集」

先に紹介しましたので詳細は省きますが、総額40万円はやはり大きいですね。ここに紹介する3社の中でもトップクラスの金額です。ただし選考会参加費の5万円は「※規定あり」と書かれており、確認する必要があるでしょう。

次に、Man to Manはどうでしょうか。

【マツダ株式会社の直接雇用】
☆6ヶ月で約220万円稼げるお仕事☆

≪充実の待遇≫
☆3月入社限定☆入社祝金なんと『40万円』支給!
※Man to Manから25万円 マツダ(株)より15万円

参照:バイトル「Man to Man株式会社」

と、こちらも同じく総額40万円。入社前にこれだけもらえるのは嬉しい限りですね。金額でいえば、この2社を経由してマツダ期間工に申し込んだ方が得をしそうです。

最後に日総工産ではどうでしょうか。

・今なら選考会参加費2万円(期間限定特典)+祝い金35万円。総額37万円支給!!
※祝金内訳:日総工産より20万円、マツダ(株)より15万円

参照:日総興産「マツダ株式会社直接雇用期間従業員大募集」

先の2社よりちょっと少ないですが、それでも37万円は「デカい」。ちなみに同サイトで総額37万円は「今だけ」と書かれております。なかなか気持ちが急かされますね。

3派遣会社とも若干の額の差はあれど、他社期間工と比べてかなり手厚くなっています。みなさんも、やはりマツダ期間工の入社祝い金は「大きい」と実感できたのではないでしょうか。

さて、マツダ期間工になると、一体どの地域で勤務することになるのでしょうか。マツダの製造工場は「全国に点在しているのか?それとも限られた地域?」。最後となる10個目のポイントでは、実際に勤務することになる工場をまとめていきます。

防府工場ほかマツダ期間工の勤務地まとめ

マツダには広島工場(広島県広島市)のほかに防府工場(山口県防府市)の2製造工場があり、どちらで勤務するかを希望できますが、配属先は会社が決定するようです。また、工場によって製造する車種も変わってきます。

全国に工場を持つ他社メーカーに比べて2勤務工場の距離が近く、エリアが限定されているのもマツダの特徴といえるでしょう。以下ではマツダ期間工の勤務地となる広島・防府2工場の情報をまとめていきたいと思います。
それぞれの工場の地区、勤務時間、寮などは以下の通り。

[広島工場]

・本地区 /広島県広島市南区小磯町1
・宇品地区/広島県広島市南区

・主な製造/ロードスター、SUVなど

昼勤/8:15~17:00(休憩/12:00~12:45)、夜勤/20:15~5:39(休憩時間/0:15~1:15、4:00~4:24)

①マツダ第2小磯寮(男性用、広島市南区小磯2‐60)
②マツダ大原寮(男性用、広島市南区向洋大原町12‐2)
③マツダ大洲寮(男性用、広島市南区大洲5‐11‐3)
④マツダ小磯寮(男性用・女性用、広島市南区小磯2‐35)

勤務している人数は、圧倒的に防府よりも広島工場の方が多く、メインは広島といった感じです。やはり勤務している期間工の数が多いだけに寮も4つ用意。防府にくらべて広島は圧倒的に都会ですから、ここは頷ける部分でしょう。
工場から最寄りの向洋駅まで徒歩5分、広島駅まで電車・バスで13分、マツダスタジアムまでは同15分となっています。日常生活の利便性はこちらの方が高いのではないでしょうか。

[防府工場]

・西浦地区/山口県防府市大字西浦888-1
・中関地区/山口県防府市浜方415-8
・主な製造/アクセラ、アテンザなど

昼勤/8:25~17:10(休憩/12:00~12:45)、夜勤/20:25~5:49(休憩時間/0:30~1:30、4:15~4:39)
①マツダ西浦寮(男性用、 防府市大字西浦886-4)
②マツダ遠藤寮(女性用、 防府市大字田島1734)

防府工場の勤務時間は広島と少し異なりますが、ほぼ変わりませんね。寮の数も広島と比べて少なくなっています。また、防府は広島に比べると規模が小さな街です。便利さでは劣りますが、「都市よりも少し田舎が好き」という人はこちらの方が合うかもしれません。工場から防府駅までは車で約17分の距離です。

10のポイントを踏まえてマツダ期間工募集に応募しよう

いかがでしたか?今回はマツダ期間工に応募する前に絶対チェックしてほしい項目を、10個に分けて説明してきました。「つらい」といわれる仕事内容にはじまり、給与情報、募集~応募~面接~入社~寮生活まで、マツダ期間工の「良い面」「悪い面」含め、みなさんに分かりやすいようまとめたつもりです。ネット上の情報では、仕事のマイナス面が強調されがちですが、マツダ期間工経験者の多くのプラス評価も目立ちますし、一部の声は今回紹介しました。ここまで長くご覧になって「働きたい」と思った方は、今一度10の項目を見返していただき、自信をもってマツダ期間工の募集へ応募~ぜひ合格を実現してもらいたいと思います。

【決定版!】住み込みの仕事を徹底調査!工場や日払い可、女性応募可能なものまで

住み込みの仕事は家賃などの生活費があまりかからないため、短期間でお金を貯めるには最適な働き方だといえます。
しかし経験がない人にとっては、実際にどんな仕事があっていくら稼げるのか不安もあるはずです。
そこで、住み込みという条件を前提にどのような仕事があるのか徹底調査してみました!
日払い可能なところから女性も可能なところまで、多様な住み込みのお仕事をご紹介いたします。

住み込み求人の探し方


住み込みの仕事を探したくても、どのように探せばいいのかわからない人もいると思います。
よく見かける大手求人サイトなどでも住み込みの求人はありますが、住み込みの仕事に特化した求人サイトがあるのをご存知でしょうか?
住み込み求人専門なだけに求人数も豊富で、一般的な求人サイトではなかなか見つけることが難しい好条件の求人が隠れていることもあります。
住み込みと一言で言っても寮の条件は様々なので、なるべく多くの求人を比較して決めたいものですよね。
そうなると求人数の多い専門サイトがやはり有利になります。
住み込みの仕事を探すのであれば、是非次のような住み込み求人専門サイトを利用してみてください。

【住み込み求人専門サイト】
・住み込み求人ナビ(スミナビ)
・稼ぐぞ.com
・期間工.jp
・住み込み求人.com
・住み込み.com

住み込みで働く場合のメリット

多くの求人がある中で、あえて住み込みという働き方をすることには様々なメリットがあります。
まずは何といっても、家賃が無料か格安なので生活費がほとんどかからないという点です。
光熱費や食事の補助がある企業も多いので、生活費はほとんど必要ありません。
住み込みの寮も職場からすぐ近くの場合が多く、少し離れていても無料の送迎バスが出ていることが多いので、通勤が楽というメリットもあります。

住み込み寮の多くはワンルームか1Kという間取りで、独身者であれば何の問題もありません。
企業によってはカップルや家族で入居できる寮を完備していることもあるので、家族連れで住み込みの仕事をしたい人でも安心です。
冷蔵庫や洗濯機など生活に必要な家電類が備え付けられている寮であれば、カバンひとつで住み込むことができて非常に便利です。
このように住み込みの仕事にはたくさんのメリットがありますが、一方でデメリットがまったくないわけでもありません。

住み込みで働く場合のデメリット

住み込みで働く場合のデメリットについてもご紹介しておきます。
住み込みの場合、基本的にその職場で働くことが前提でそこに住むわけなので、必然的に仕事中心の生活になります。
もちろん休みの日は自由に過ごすことができますが、職場の目の前に寮がある場合などは、仕事がある日は働くだけで終わってしまうことがほとんどです。

また、寮によっては門限がある場合もあります。
門限のある寮で住み込みで働く場合は、夜遅くまで遊びに行くことは難しくなってしまいます。
仕事に没頭して遊びには興味のない人には関係ないことかもしれませんが、大人になってまで門限に縛られるのは苦痛に感じる人もいるはずです。
そういった人は寮の条件もあらかじめよく確認しておくと良いでしょう。
一人部屋ではなく共同部屋の可能性もあるので、プライベートなスペースを確保したい人はこういった点も確認しておかないと、辛い毎日を過ごすことになってしまいます。

工場の住み込み求人

住み込み求人にも様々な職種がありますが、その中から「工場の住み込み求人」についてご紹介いたします。
工場の求人の中でも条件などはそれぞれ異なるので参考にしてみてください。

【工場の住み込み求人】
1.自動車製造業
<作業内容>
部品の組み立て、塗装など
<場所>
愛知県豊田市を中心に複数
<給与>
日給9,800円~10,600円(1年目)
<手当>
寮費・水道光熱費無料
食費補助1万円
赴任手当2万円
特別手当10万円
赴任旅費・満了者帰任旅費支給
正社員登用制度

2.工場軽作業
<作業内容>
箱作り・梱包業務・不良品の目視検査
<場所>
栃木県真岡市
<給与>
日勤時給1,100円~
<手当>
寮費無料(ワンルーム備品付き)
食事付き
残業・深夜・休出手当
日払い・週払い可能
赴任旅費負担
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)

3.工場軽作業
<作業内容>
食品やOA機器、電化製品などの組み立て、検品
<場所>
大阪府大阪市北区
<給与>
時給1,000円~
<手当>
個室ワンルーム寮完備(家具家電付き)
日払い・週払い可能
入社祝金(最大35万円)
満了慰労金(24万円~48万円)
皆勤手当(3万円程)
特別手当・経験手当・長期休暇手当
通勤交通費支給
赴任交通費支給
資格取得制度
有給休暇

日払いが可能な住み込み求人

とにかくすぐにお金が必要という緊急時のときには、給料の日払いに対応している仕事は助かりますよね。
住み込みの仕事でも、日払いに対応している企業はたくさん存在します。
そんな日払い可能な住み込み求人をピックアップしてご紹介いたします。

1.工場軽作業
<作業内容>
お菓子の製造・包装・検品業務
<場所>
福岡県飯塚市
<給与>
時給850円~950円
<手当>
日払い・週払い有り
ボーナス・賞与有り
入社祝い金
社会保険完備
交通費支給(月額上限1万円)
残業・休出手当有り
有給休暇有り
ギフト券支給(誕生日・在籍期間により)
正社員登用有り

2. 自動車工場での製造
<作業内容>
組立て、機械加工、塗装、溶接
<場所>
愛知県岡崎市
<給与>
時給1,000円以上
<手当>
日払い・週払い
寮費格安(光熱費込9,500~10,000円)
社会保険完備
赴任交通費全額負担
社員食堂

3.温泉旅館
<作業内容>
フロント、仲居、調理、調理補助、清掃
<場所>
大分県玖珠郡九重町
<給与>
フロント・仲居:月給170,000円~250,000円
厨房:150,000円~250,000円
清掃:120,000円~160,000円
<手当>
日払い・週払い
個室寮完備(水道光熱費込2万円)
住宅補助
源泉掛け流しの温泉利用可
賄い無料
片道赴任交通費規定支給
寸志の繁忙手当あり
労災保険
雇用保険

長期仕事が可能な住み込み求人

職場を転々とするのは意外と疲れるものなので、できれば長期間腰を据えて働ける仕事が見つかるといいですよね。
長期可能な住み込み求人にどういったものがあるか、いくつかピックアップしたので参考にしてみてください。

1.ホテル業務
<作業内容>
食事処でのホール、厨房、洗い場、予約オペレーター、電話対応
<場所>
神奈川県/箱根
<給与>
時給1,150円
<手当>
時間手当・深夜手当有
個室料完備
寮費無料
水光熱費無料
食費無料
交通費規定内支給
温泉入浴可
定期昇給制度

2.温泉旅館
<作業内容>
調理、洗い場、厨房の清掃
<場所>
石川県山中温泉
<給与>
時給1,050円
<手当>
時間外割増時給、深夜割増25%
個室料
寮費完備
水光熱費無料
食費無料
交通費規定内支給
昇給制度

3.自動車製造業
<作業内容>
プレス、ボディ組立、塗装、機械加工等
<場所>
群馬県太田市他
<給与>
日給9,000円~9,600円
<手当>
個室寮完備(家具家電付き)
寮費・水光熱費無料
満了慰労金
皆勤手当
経験者手当
赴任手当
正月手当
夏季手当
正社員登用有り

高収入な住み込み求人

同じようなことをして働くのであれば、誰でも高収入な仕事の方がいいですよね。
そこで、高収入な住み込み求人に絞ってご紹介してみます。
働く企業によって同じ内容でもお給料は変わるので、よくリサーチしてから応募することをおすすめします。

1.冷凍倉庫内でのフォーク作業
<作業内容>
冷凍倉庫内で冷凍食品の入出庫作業
<場所>
神奈川県川崎市
<給与>
時給1,500円~
<手当>
残業時時給アップ
日払い・週払い
寮完備
交通費一部支給

2.マーケティングアシスタント
<作業内容>
フルーツ・輸入雑貨の販売
<場所>
東京都台東区
<給与>
日給12,000円~
<手当>
交通費規定支給
寮完備
資格取得支援制度
社会保険完備
日払い
正社員登用
独立支援

3.食品製造
<作業内容>
コーヒー豆の焙煎・選別作業
<場所>
神奈川県厚木市
<給与>
時給1,400円以上
<手当>
入社祝い金(5万円)
寮完備
寮費2ヵ月間無料
コーヒー飲み放題
社会保険完備

学歴不問な住み込み求人

学歴不問の住み込み求人をご紹介します。
学歴を気にする必要がないので、応募のハードルはグッと下がります。

1.リゾートスタッフ
<作業内容>
レストランホール、販売、受付、清掃、調理補助、接客
<場所>
大阪府大阪市他
<給与>
時給1,000円~
<手当>
個室寮
光熱費・食費無料
残業・深夜・休日手当
語学手当
交通費一部支給

2. 製造マシンオペレーター業
<作業内容>
製造装置への製品セット、取り出し
製品の目視検査
<場所>
兵庫県加古川市
<給与>
月給20万円~30万円
<手当>
寮完備(家具家電付き)
給与前払い
昇給・業績ボーナスあり
温泉・リゾート施設の優待・割引あり
赴任旅費全額負担

3.工場内軽作業
<作業内容>
自動車部品や飛行機・ロボットなどの組立、製造、加工等
<場所>
兵庫県姫路市
<給与>
時給980円~1,800円
<手当>
寮完備(家具家電付き)
昇給・業績ボーナスあり
温泉・リゾート施設の優待・割引あり
赴任旅費全額負担
残業・休出・深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
交通費規定支給
従業員持株会
社会保険

女性でも応募可能な住み込み求人

女性でも住み込みのお仕事を探している人はいると思います。
そんな方のために女性でも応募可能な住み込み求人情報をご紹介します。

1飲食・調理・調理補助
<作業内容>
大手銀行社員寮での調理および付随業務
<場所>
東京都足立区
<給与>
時給1,000円以上/日給10,000円以上
<手当>
寮完備(ワンルーム・エアコン付き)
社会保険完備

2.工場軽作業
<作業内容>
自動車部品の加工
<場所>
愛知県額田郡幸田町
<給与>
時給1,000円以上
<手当>
個室寮(家電・備品付)
各種保険完備
前払い制度
有給休暇
残業手当
休日出勤手当

3.理美容・エステ
<作業内容>
シャンプー、ブロー、カット、エクステ、メイク等
<場所>
奈良県(橿原店・八木店・新庄店)
<給与>
時給1,000円以上
<手当>
個室寮完備(15,000円~)
赴任交通費一部支給(上限30,000円)
入社祝い金
社会保険完備

住み込みで仕事に就く場合の持ち物・注意点

住み込みの仕事をすることになったとき、どんな物を持っていけばいいのか悩む人もいるのではないでしょうか。
住み込みの寮の設備にもよって家具や家電などの必要性は変わってきますが、身の回りの生活必需品は共通して準備しなければなりません。
例えば次のようなものが必要な持ち物となります。

・外出用と部屋着用の服
・バスタオル
・フェイスタオル
・お風呂道具(シャンプー等)
・洗面道具(歯ブラシ等)
・女性であれば化粧品
・ハンガー
・携帯電話の充電器
・傘
・印鑑・免許証など貴重品

職種によって持ち物が変わってくることもあると思います。
現地で買い揃えればいい物もありますが、職場や寮の近くにお店がないような場合もあるので、あらかじめリサーチしておくと良いでしょう。

また、住み込みの仕事ならではの注意点なども事前に知っておいた方が良いでしょう。
まず用意されている寮は個室なのか共同部屋なのかは確認しておくべきです。
短期間なら共同部屋でもいいかもしれませんが、ある程度長期間となるとやはり個室の方が気を遣わなくていいでしょう。
寮の家賃だけでなく、水道光熱費の支払いも事前に確認しておくべきポイントです。
家賃のみ負担してもらえる場合と、水道光熱費も負担してもらえる場合とでは生活費にも影響が出て来るのでしっかりと確認しておきましょう。
寮周辺にスーパーやコンビニがあるか、遊びに行ける場所があるかなどもあらかじめ確認しておくと、後で困ることがないのでおすすめです。

まとめ

世の中には多くの仕事があり、その働き方も人それぞれです。
住み込みの仕事にも様々なタイプがありますが、期間工のように決まった期間集中的に働くことで短期間で多くの貯金をつくることもできます。
自分にできる仕事で、そのとき必要とするスタイルで働くことも、自分らしく働いているといえるのではないでしょうか。
住み込み期間工という働き方はメリットも多いので、そのメリットを最大限に活かして働けば、きっと充実した楽しい毎日が送れることでしょう。

【応募前に見とけ!】トヨタ期間工を考えてるなら絶対に読んだほうがいいブログまとめ

トヨタの期間工で働こうと考えているのなら、期間工体験者のブログをぜひ事前にチェックしておきましょう。
トヨタの期間工に応募するのが初めてという人にとってやっぱり気になるのは実際にトヨタの期間工として働いたことのある体験者の声だと思います。
ナマの体験談を読むことで、トヨタの期間工として働くことのメリットだけでなくデメリットも見えてくるもの。
豊田期間工として働く上での疑問点や不安点を解消し、どんな風に働くかというビジョンを見極めるためにも、ぜひさまざまなブログをチェックしておきましょう。

トヨタの期間工を狙うのなら「体験者のブログ」を読むべき

トヨタ期間工を狙う人がブログを読むべき理由~実際の稼ぎが分かる

期間工として働く上で最も気になるのは、やはり「いくらもらえるの?」ということ。
もちろん求人には給与額が書かれていますが、実際の基本給や手当などの具体的な額は知っておきたいですよね。
さらに、給与から控除金がどんな名目でいくら引かれるかも気になる点。
期間工という仕事の経験者が実際にいくら手にしたかという情報は、いざ自分が働く上でかなり参考になるものです。

トヨタ期間工を狙う人がブログを読むべき理由~実際の仕事のキツさがわかる

「期間工はキツイ」というイメージだけはあっても、求人広告だけでは仕事の内容が把握しにくいことも多いものです。
求人広告はあくまで「募集」をするものなので、あまりマイナスの情報は書かれていないもの。
その点、トヨタ期間工経験者のブログには、実際の仕事の内容が詳しく語られているので参考になります。
期間工の仕事はどんなものなのか、どの点がどうキツイのかを事前に知っておけば、覚悟を決めて応募することができますね。

トヨタ期間工を狙う人がブログを読むべき理由~事前情報を多く持って仕事や面接に臨める

トヨタ期間工を狙うなら、応募前に少しでも多くの情報を持っておきたいもの。
なんの情報もなく働き始めて、イメージと現実のギャップに「こんなはずじゃなかった」とショックをうけるのはとても残念なことです。
思った仕事と違ったためにすぐ退職するという事態になれば、せっかく入寮したのにすぐ退寮することになり二度手間です。
時間の無駄になってしまうだけでなく、周囲にも迷惑がかかってしまいます。

仕事とのマッチングのためにもさまざまなブログを読んで、実際のTOYOTA期間工の仕事内容や、期間工という仕事のイメージをつかんでおきましょう。
こういったブログからは、期間工という仕事への世間のイメージも読みとることができます。

池内ひろ美さんのブログでトヨタ期間工侮辱?

評論家の池内ひろ美さんがトヨタ期間工を侮辱?

かつて、池内ひろ美さんが友人と飲みに行った先で声をかけてきた期間工とのやり取りについてのブログエントリーが炎上するという出来事がありました。
彼女のエントリーにはさまざまな忠告や意見が殺到し、これを受けてのちに本人の手によって記事は削除されました。
しかし、その後もネットニュースとして配信されたり2ちゃんねるの掲示板にスレッドがいくつも立てられたりと、大きな反響を集めたのです。

池内さんはなぜ「期間工」を侮辱したのか

池内ひろ美さんのブログが炎上してしまった主な理由は職業差別。
彼女のブログには、期間工を侮辱しているともとれる文言がいくつも並びます。
その文章からは、彼女が「期間工で働く人は学歴がなく、読み書きもできないほど頭が悪い」という考えを持っていることが読み取れます。
それは、池内さんがブログ内でわざわざ「会社経営者」「医者」の友人と食事に行ったと書いていることからも明らかです。
工場で働く期間工はいわゆる、額に汗して働く「非正規雇用」の「ブルーカラー」。
「ホワイトカラーの職業に比べるとブルーカラーのほうが下」というイメージが根強いというのが、やはり世の中の本音なのでしょう。

世の中から見た「期間工」という職業のイメージとは?

池内ひろ美さんのブログが炎上した背景には、期間工という仕事に対する世の中のイメージが関係してくるのではないでしょうか。
実際にブログや掲示板などで期間工に関する話題を見ると「使い捨て」「タコ部屋」といった文言もたびたび飛び出します。
とはいえ、トヨタという大手企業にとって、多くの期間工の手というのは無くてはならないもの。
「職業に貴賎なし」との言葉通り、どんな人も社会の一端を担っているという自負を持ち、世のイメージに惑わされず懸命に働くことが肝心なのです。

では、ここからは実際にトヨタの期間工として働く上での具体的な情報について見ていきましょう。

トヨタ期間工を狙っている「女性」が読むべきブログ

トヨタの期間工では、男性だけでなく女性も多く働いています。
男性寮だけでなく女性向けの寮も完備されているので、意外と女性であっても期間工としての仕事が始めやすいのです。
豊田の期間工を目指そうと思っている女性は、実際にトヨタ期間工として働いた女性によって書かれたブログにぜひ目を通しておきましょう。

アラサー女性が期間工で稼ぐリアルな日常が読める「女、期間工への道」

http://ameblo.jp/d-p-cav-etsu/
このブログは、30歳を超えた女性が世界一周旅行の資金を稼ぐために期間工として働く日々を綴ったもの。
面接や提出書類、赴任教育の内容など、豊田期間工としての生活が軌道に乗るまでの様子が書かれています。
ネット環境が確立できなかった点なども書かれていて、まさに「体験してみないとわからない」期間工の様子を具体的に知ることができます。

トヨタ期間工の女子寮の内容が写真付きで詳しく読める「トヨタ 期間工 女子寮編: みかんカゴ – ファンブログ」

http://fanblogs.jp/mikannkago/archive/6/0
寮の様子が写真つきで詳しく分かるのが嬉しいこちらのブログ。
ブログを見ると、たとえば寮には個々の部屋だけではなく、洗面台や洗濯機などの共用部分があることも分かります。
こういったことを事前に知らずに入寮してしまうと、予期せぬ出来事に戸惑ってしまうこともあります。
ブログ記事の写真をみてイメージをつかんでおけば、スマートに寮生活をスタートさせることができますね。
(ただし、現在はブログの内容と変更になっている可能性もあるので注意しましょう。)

女子期間工にスポットをあてたさまざまな情報が読める「女性の寮生活と仕事 – トヨタ期間工まとめブログ」

https://toyota-kikankou.net/woman.html
女性が期間工として働くときの仕事内容や寮生活、給与面など幅広いブログ記事が読めるのが、こちらのブログ。
女性の場合には軽い部品を扱う作業やオペレーターなどに配属されることが多いということがわかります。
「どのようなものなのか、わかっていれば覚悟だけは決まりますね…」ブログ内にこう書かれている通り、期間工の仕事のキツイ部分についても赤裸々に書かれています。

田原工場のトヨタ期間工を狙っている人が読むべきブログ

田原工場のトヨタ期間工を狙うなら、ブログ「気楽に期間工」内の「トヨタ田原のまとめ」(http://kikankou.xsrv.jp/category/%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E7%94%B0%E5%8E%9F%E3%81%AE%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81/)を読んでおくのがオススメ。
トヨタ期間工としての業務に関する環境や人間関係のことだけでなく、食生活や周辺情報などにも言及しています。
ブログを読んでおけば、どんな風に働くかという具体的なビジョンが見えてくることでしょう。

田原工場の「職場環境」や「人間関係」は?

期間工というと「厳しそう」「怒られそう」「ガラが悪いのでは」と感じ、萎縮してしまうという人もいると思います。
しかしやはり「TOYOTA」という一流企業の看板はダテではありません。
トヨタで期間工の経験者は「仕事がきっちりとルール化されており、社員教育も行き届いている」という印象を受けることが多いようです。
もともと期間工だったという社員もいるため、初めて期間工をするという人の不安や緊張も分かってもらえて、フレンドリーに仕事を進められる場合がほとんどのようですよ。

田原工場の「食堂」や「食生活」は?

仕事をする上では、きちんと食事をして体力をキープしておくことがとても大切ですよね。
田原工場の場合、寮の食事を注文したり、工場の食堂を使ったりして3食あたたかい食事を食べることができます。
食事の量が多いという人でも、好きなだけ食べて3万円程度で済むといいます。
もちろん工場の食堂や寮の食事ではなく、近所にあるファミレスやコンビニで食事を調達することも可能。
ただし夜勤の場合、寮近くのコンビニは、バスを下りると他の人も一斉に買い物に行くため、出遅れると売り切れてしまう場合もあるようです。
いずれにしても、あたたかい食事環境が保証されているというのは、働く側にとって安心できる要素と言えるでしょう。

田原近辺での「ライフスタイル」は?

寮生活というと「人間関係でトラブルがあったらイヤだな」というイメージを持つ人もいるかもしれません。
しかしトヨタの期間工の場合には交代勤務制なので、自分が部屋で過ごすときには隣人は仕事中、というパターンも多いもの。
意外と静かに快適に過ごせるのは、期間工ならではのメリットといえます。
田原の周辺は海に囲まれた地域で、景色を楽しめたり、夏には寮から花火大会を眺めることもできたりするようです。

高岡地区のトヨタ期間工を狙っている人が読むべきブログ

高岡地区のトヨタ期間工を検討しているのなら、「勝ち組期間工のブログ」、「アニオタ期間工が行く、セミリタ街道ブログ」、「トヨタ期間工まとめブログ」といったブログにぜひ目を通しておきましょう。
豊田期間工に応募する人は、さまざまな考えや事情を持っていると思います。
高岡地区のトヨタ期間工として働いていく上でのビジョンを明確にするためにも、さまざまなブログに目を通しておきたいものです。

「勝ち組期間工のブログ」は写真付きの寮情報が読める

http://kachigumikikankou.com/%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%B7%A5%E3%81%AE%E5%AF%AE%E3%81%AE%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81/7975
こちらのブログでは、期間工の寮の様子が写真付きで詳しく紹介されています。
他にも期間工の仕事内容、給与面、休日(プライベート)の時間の作り方など、豊田期間工を目指すなら知っておきたい情報がたっぷり。
期間工の効率的なお金のため方や、有給休暇の使い方なども読むことができます。
他にも正社員登用の可能性や、30代、40代で期間工として働いていくための極意など、多岐にわたる記事があるので、気になる記事にじっくりと目を通しておきましょう。

「アニオタ期間工が行く、セミリタ街道ブログ」では他の期間工との比較が読める

http://aniotakikankou.com/toyotanoryougarakusaarisugite/
トヨタの期間工への応募を考える場合、「他社の待遇と比べてどうなの?」と気になってしまう人は多いと思います。
TOYOTAだけでなく、他の期間工の内情についても詳しく書かれているブログというのは情報を集める側にとって嬉しいもの。
さらに、どう工夫したら効率的にお金を貯めることができるかも、このブログから読み取ることができます。

「トヨタ期間工まとめブログ」では期間工についての総合的な情報が読める

https://toyota-kikankou.net/
仕事をしていく上でやっぱり知っておきたいのは、職場の環境や雰囲気ですよね。
トヨタの期間工に関する総合的な情報がたっぷりと書かれているこちらのブログを読めば、職場のイメージをつかみやすいと思います。
人間関係についても「仲良くなりたい人は、そういう人たちで仲良くなります。ぼっちを好む人は、ぼっちでいられます。」などのアドバイスが。
仕事の内容についても写真付きで紹介されているので、どんな部署に配属されてどんな仕事をするのかというイメージがつかみやすくなります。

まとめ

「トヨタの期間工になろう!」と思い立った理由は、人によってさまざまだと思います。
トヨタの期間工を狙うのならば、色々なブログに目を通してたっぷりと情報を集めておきたいもの。
ブログという「リアルの声」を読めば、トヨタ期間工に関するメリットやデメリットを知ることができます。
いろいろなブログを読んだ上で「どう働くか」というビジョンを確立してみましょう。
せっかく働くのならできるだけ過ごしやすい環境で、期間工としての充実した日々を送りながらしっかりとお金を貯めたいものですね。